Leitung des Teams SAP Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, CATS (w/m/d)

Leitung des Teams SAP Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, CATS (w/m/d)

im Team SAP Competence Center Organisation (SCC), SAP-Verfahren

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Als Teamleitung der Bereiche Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung und Führung eines motivierten Teams im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft mit folgenden Schwerpunkten:
• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS
• Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs, der Support- und Wartungsprozesse in ihrem Bereich, insbesondere für die Module
• Fachliche Beratung des Auftraggebers und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien im SCC
• Förderung und Entwicklung Ihres SAP-Teams
• Fachliche Verantwortung und Steuerung für mehrere externe Beratende

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft o.ä.
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Steuerung
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich
• Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse in den oben genannten Modulen sicher an
• Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
• Als Mensch mit Teamgeist sind für Sie Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung selbstverständlich
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft, sowie hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot kommt gut an 

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 g.D. (Teil II EntgeltO) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an