Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Zentralabteilung (Kennziffer 08-26)
Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) beobachtet Islamistischen Extremismus, Rechts- und Linksextremismus, Auslandsbezogenen Extremismus sowie das Milieu der „Reichsbürger“ und Selbstverwalter. Ebenso gehören die Spionageabwehr und die Beobachtung der Scientology-Organisation zu seinen Aufgaben. Sie können Ihren Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.
Für das Referat „Organisation, E-Akte, NADIS“ in unserer Zentralabteilung suchen wir im Fachbereich „NADIS, Registratur, Kommunikation“ baldmöglichst eine/einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)
(Kennziffer 08-26)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der zentralen Erfassungsstelle, insbesondere
- Durchführung von Löschungen
- Bereinigungen in der verbundweiten Datenbank NADIS
- Manuelle Nachbearbeitung bei Massendatenverfahren in NADIS
- Erfassungen in NADIS nach Rücksprache mit der jeweiligen Fachabteilung
- Unterstützung an anderer Stelle im Fachbereich „NADIS, Registratur, Kommunikation“
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Unsere Anforderungen:
- Souveräner Umgang mit den MS Office Produkten (insbesondere Word und Excel)
- Selbständiges, systematisches, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Servicedenken
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Wer kann sich bewerben?
Bewerben können sich Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, gleichwertige verwaltungsnahe Berufsausbildung) oder qualifizierte Personen mit mehrjähriger einschlägiger kaufmännischer oder verwaltungsnaher Berufserfahrung.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-L.
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Ein Onboarding-Konzept mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie ebenso wie eine gezielte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern am Arbeitsplatz. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten einen Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Sie haben einen Anspruch auf Vermögenwirksame Leistungen und erhalten eine Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung. Während der Dauer einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. ca. 159,- EUR gewährt.
Was sonst noch wichtig ist:
Die Auswahlgespräche sind in der Kalenderwoche 26 vorgesehen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen.
Kontakt:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin Personalreferat) entweder unter Tel. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter Personal@lfvbw.bwl.de (nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) und für fachliche Fragen Herr Auer unter Tel. 0711/9544-370 zur Verfügung.
Wo kann ich mich bewerben?
Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage oder per E-Mail unter Personal@lfvbw.bwl.de bis zum 31.05.2026 entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.