Online-Redakteur (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg (DRV BW) ist die regionale Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung im Land. Sie ist Ansprechpartnerin für rund 7 Millionen Versicherte sowie mehr als 200.000 Unternehmen und zahlt an 1,5 Millionen Menschen Rente im In- und Ausland aus.
Kommunikation ist Ihre Stärke? Sie denken Themen strategisch, schreiben zielgruppengerecht und haben ein Gespür für digitale Trends? Dann werden Sie Teil unseres Teams Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Für unseren Standort in Karlsruhe oder Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere interne und externe Kommunikation aktiv mitgestaltet, Themen modern aufbereitet und neue Impulse für die digitale Unternehmenskommunikation setzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Online-Redakteur (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten Ihnen
Gestaltungsmöglichkeiten:
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem crossmedialen Team
- Sie tragen aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation bei
Personalentwicklung:
- Individuelles Onboarding für einen gelungenen Einstieg
- Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
- Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
- Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, abhängig von Ihren Vorkenntnissen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
Work-Life-Balance:
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
- Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und vergünstigten Sport- sowie Firmenfitnesskooperationen, eigener Kraftraum am Standort Stuttgart
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Zeitgewinn:
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
- Betriebseigene Kantine
Was Sie bei uns erwartet
- Planung, Steuerung und zielgruppengerechte Aufbereitung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen
- Chefredaktion und strategische Weiterentwicklung des Intranets als zentrale interne Kommunikationsplattform – von der Optimierung der Inhalte und Strukturen bis zur Mitgestaltung und Umsetzung des Intranet-Relaunches sowie regelmäßiger Schulungen von Mitarbeitenden der Intranetredaktion
- Einbringung der redaktionellen und konzeptionellen Expertise in die Chefredaktion der Website insbesondere im Rahmen eines Website-Relaunches der Seite www.drv-bw.de
- Redaktionelle Verantwortung für die Themen Digitalisierung und Jugendkommunikation
- Strategische Verantwortung für die trägerübergreifende Jugendinitiative Rentenblicker
- Entwicklung kreativer Kommunikationsideen und crossmedialer Kampagnen
- Schreiben und Redigieren von Beiträgen für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen
- Regionales Content-Management im Rahmen der DRV-Dachmarkenstrategie
- Content-Entwicklung und -Produktion für trägerübergreifende Social-Media-Kanäle
- Aufgaben nach Weisung
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder Public Relations
- Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen
- Erfahrung in der redaktionellen Arbeit und im digitalen Content-Management
- Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud, insbesondere zur Bildbearbeitung und InDesign sowie Microsoft Office-Anwendungen
- Strategisches Denken und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Sehr gutes Sprachgefühl sowie stilsicheres Schreiben
- Interesse an digitalen Trends, Social-Media und moderner Kommunikation
- Strukturiertes, selbstständiges und termintreues Handeln
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise) können Sie gern bequem hochladen über unser
Unser Auswahlverfahren beinhaltet ein strukturiertes Auswahlgespräch mit Assessment.
Das Auswahlgespräch findet am Standort Karlsruhe statt.
Bei Fragen dürfen Sie gerne die Leiterin der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kerstin Bücking (kerstin.buecking@drv-bw.de, Tel.: 0711 825-23810) kontaktieren.
Bewerbungsschluss ist der 25.10.2026.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Sollten Sie schwerbehindert oder einer schwerbehinderten Person gleichgestellt sein und Fragen zum Auswahlprozess haben, können Sie sich gerne per E-Mail an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv@drv-bw.de wenden.
Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Fachkräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.
Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.