Professur für Digital Imaging and Color Science
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Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
In der Fakultät Electronic Media ist im Studiengang Audiovisuelle Medien folgende Professur zu besetzen:
Professur für Digital Imaging and Color Science
ab Sommersemester 2027
Besoldungsgruppe W3, Kennziffer SoSe2611P
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Die Professur ist im Fachgebiet der visuellen Medientechnologien angesiedelt und erforscht technologische Innovationen innerhalb aller Stufen der Medienproduktion und -distribution und fördert deren Anwendung sowie den direkten Wissenstransfer. Ein zentrales Merkmal ist dabei die ganzheitliche Betrachtung der visuellen Produktionspipeline, welche die Bildaufnahme, die Bildverarbeitung und Postproduktion sowie die Bildwiedergabe über moderne Display- und Projektionstechnologien umfasst.
Dazu zählen insbesondere:
- innovative Bildaufnahme (wie High Dynamic Range (HDR), Higher Frame Rates (HFR) und Wide Color Gamut (WCG))
- immersive Formate (wie Virtual Production, VR/AR/MR)
- innovative Projektionstechnologien (wie Laserprojektion, LED-Wände und HDR-Displaytechnologien)
- Color Management der gesamten Bewegtbildkette unter Berücksichtigung der menschlichen Wahrnehmung
Sie verfügen neben den Forschungserfahrungen über Transfererfahrungen, insbesondere in der Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung und Validierung zukunftsorientierter Technologien. Diese Kenntnisse und Kompetenzen sind durch einschlägige Publikationen, entsprechende Drittmittel-Projekte sowie Erfahrungen im Aufbau von Forschungsinfrastruktur (u.a. Labore, Prozesse, Personal) nachzuweisen. Zu den Lehraufgaben gehört die Vermittlung von Kernkompetenzen und Spezialwissen in den visuellen Medientechnologien, insbesondere in der physikalisch-technischen Bildentstehung und dem Farbmanagement entlang der gesamten Pipeline sowie in den Fächern der oben genannten Bereiche. Erwartet wird zudem ein aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Lehrangebots im Kontext internationaler Zusammenarbeit. Dies umfasst die Gestaltung englischsprachiger Module, die Förderung von Austauschprogrammen und die Beteiligung an internationalen Forschungsprojekten. Zu den Aufgaben zählen auch die Mitwirkung im Promotionsverband und die damit verbundene Betreuung von Promovierenden.
Unsere Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Medientechnologie, Imaging Science, Informatik oder einem vergleichbaren, technisch fundierten Feld und eine Promotion.
- Sie können wissenschaftliche Publikationen, Forschungsaktivitäten im relevanten Themenbereich, selbst eingeworbene Drittmittel-Projekte sowie Erfahrung im Aufbau von Forschungsinfrastruktur (u.a. Labore, Prozesse, Personal) nachweisen.
- Sie verfügen über Transfererfahrungen insbesondere in der Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung und Validierung zukunftsorientierter Technologien.
- Sie haben praktische Erfahrungen in der akademischen Lehre und Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Studierenden.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Motivation und persönliches Engagement für Lehre und angewandte Forschung.
- Sie freuen sich auf die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden vor Ort und sind bereit, Ihre Präsenzzeit auch in die akademische Selbstverwaltung und die Weiterentwicklung unserer Hochschule einzubringen.
- Dafür bringen Sie sehr gute Kenntnisse der deutschen (nachgewiesenes Sprachniveau mind. B2) sowie der englischen Sprache mit und sind auch bereit, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten.
- Sie sind eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit.
Die gesetzlich vorgegebenen Voraussetzungen für eine Berufung, geregelt im § 47 LHG Baden-Württemberg, müssen zwingend erfüllt sein. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Erläuterungen hierzu.
Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe, welches bei entsprechender Bewährung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt wird. Äquivalent dazu ist der Abschluss eines Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis möglich.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Boris Michalski per E-Mail michalski@hdm-stuttgart.de gerne zur Verfügung.
Die Hochschule der Medien ist familienfreundlich und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Bei Fragen zur Gleichstellung können sich Interessierte gerne an den stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten, Prof. Dr. Alexander Ströbele per E-Mail unter stroebele@hdm-stuttgart.de wenden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Anforderungen bzgl. der einzureichenden Unterlagen können Sie auf unserer Karriereseite einsehen.
Die Bewerbung ist ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://www.hdm-stuttgart.de/karriere/professuren möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2026.
Hochschule der Medien is a public university of Applied Sciences specialising in media, offering a distinctive and comprehensive portfolio of degree programmes. Our 30 Bachelor’s and Master’s courses provide access to careers in the media industry as well as in companies, organisations and public institutions for more than 5,500 enrolled students. HdM also offers diverse and forward-looking opportunities within an innovative environment for research, teaching and professional practice.
The Faculty of Electronic Media at Hochschule der Medien, a University of Applied Sciences, in the Audiovisual Media degree program invites applications for the position of
Professorship for Digital Imaging and Color Science
Starting on 1 March 2027
Salary Grade W3, No. SoSe2611P
Your responsibilities will include:
The professorship is situated within the field of visual media technologies and researches technological innovations at all stages of media production and distribution, while promoting their application and the direct transfer of knowledge. A key feature of this work is a holistic approach to the visual production pipeline, which encompasses image capture, image processing, post-production, and image reproduction via modern display and projection technologies. These include, in particular:
- innovative image capture (such as High Dynamic Range (HDR), Higher Frame Rates (HFR), and Wide Color Gamut (WCG))
- immersive formats (such as virtual production, VR/AR/MR)
- innovative projection technologies (such as laser projection, LED walls, and HDR display technologies)
- color management of the entire moving-image pipeline, taking human perception into account.
In addition to research experience, you have experience in technology transfer, particularly in supporting companies with the introduction and validation of future-oriented technologies. This knowledge and expertise must be demonstrated through relevant publications, corresponding externally funded projects, and experience in establishing research infrastructure (including laboratories, processes, and personnel). Teaching responsibilities include imparting core competencies and specialized knowledge in visual media technologies, particularly in the physical and technical aspects of image generation and color management throughout the entire pipeline, as well as in the subjects related to the areas mentioned above. The candidate is also expected to actively contribute to the further development of the curriculum in the context of international collaboration. This includes designing English-language modules, promoting exchange programs, and participating in international research projects. Responsibilities also include involvement in the doctoral program and the associated supervision of doctoral candidates.
Qualifications:
- You hold a university degree in media technology, imaging science, computer science, or a comparable, technically sound field, and a doctorate.
- You can demonstrate scientific publications, research activities in the relevant subject area, independently acquired third-party funded projects, and experience in setting up research infrastructure (including laboratories, processes, and personnel).
- You have experience in knowledge transfer, particularly in supporting companies in the introduction and validation of future-oriented technologies.
- You have practical experience in academic teaching and enjoy communicating and collaborating with students.
- You demonstrate a high level of motivation and personal commitment to teaching and applied research.
- You look forward to working with colleagues and students on-site and are willing to contribute your time to academic self-governance and the further development of our university.
- You possess excellent German language skills (demonstrated language level of at least B2) and English and are also willing to offer courses in English.
- You are a team player and a good communicator.
The formal requirements for appointment as a professor are governed by § 47 of the Landeshochschulgesetz (LHG) and must be fulfilled. Further details can be found on our careers page. Subject to meeting the relevant civil service requirements, the successful candidate will initially be appointed as a probationary civil servant. Alternatively, an employment contract under public service regulations may be offered.
For further enquiries, please contact Prof. Boris Michalski via email at michalski@hdm-stuttgart.de
Hochschule der Medien is committed to family-friendly policies, equal opportunities and diversity. We particularly encourage suitably qualified women to apply. We particularly encourage suitably qualified women to apply. For questions relating to equal opportunities, please contact our Equal Opportunities Officer, Prof. Dr. Alexander Ströbele via email at stroebele@hdm-stuttgart.de
Applications from candidates with severe disabilities will be given preference where qualifications are equivalent.
Detailed information regarding the submission of application documents can be found on our careers page:https://www.hdm-stuttgart.de/karriere/professuren.
Applications must be submitted exclusively via the online application portal at:
https://www.hdm-stuttgart.de/karriere/professuren.
We look forward to receiving your application by 07.09.2026.