Referentin / Referent (w/m/d)
Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) ist in Referat 11 „Statistische Erhebungen und Auswertungen“ ab sofort folgender Dienstposten zu besetzen:
Referentin / Referent (w / m / d)
IT-Projektmanagement
Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe E 14 TV-L
Das IBBW ist zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines strategischen Bildungsmonitorings, das die datengestützte Qualitätsentwicklung auf allen Ebenen des Bildungssystems – von den Schulen bis zum Kultusministerium – unterstützt. Kernaufgaben sind die Entwicklung von Instrumenten zur Kompetenzmessung sowie zur Evaluation von Unterrichts- und Schulqualität, Systemanalysen, Bildungsberichterstattung sowie Forschungskooperation und Wissenschaftstransfer.
Weitere Informationen zum Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg finden Sie auf dem Internetauftritt des IBBW.
Referat 11 ist zuständig für statistische Erhebungen und Auswertungen und die entsprechenden IT-Verfahren der Schulverwaltung. Leitziel ist eine regelmäßige und verlässliche Erhebung statistischer Daten sowie deren bedarfsbezogene Zulieferung für die Kultusverwaltung. Notwendige Planungs- und Steuerungsdaten werden den anderen Abteilungen des IBBW u. a. für das Bildungsmonitoring als zentralem Baustein des Qualitätskonzepts zur Verfügung gestellt. Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung betreut und steuert das Referat federführend verschiedene Projekte, aktuell u.a. die Umstellung der amtlichen Schulstatistik auf die Erhebung von Schülerindividualdaten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung des Referats 11 und darüber hinaus auch der weiteren Referate in Abteilung 1 „Statistik, IT-Verfahren“ im Bereich des IT-Projektmanagements.
Hierzu gehören insbesondere:
Beratung bei der Umsetzung von IT-Projekten unter Berücksichtigung des Projektmanagement-Leitfadens des Landes Baden-Württemberg,
Unterstützung bei der operativen Umsetzung von IT-Projekten durch (ggf. temporäre) Übernahme von Projektaufgaben,
Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu (aktuellen) Themen des Projektmanagements,
Prüfung von referatsübergreifenden Möglichkeiten der Zusammenarbeit und Standardisierung sowie Nutzung von Synergieeffekten,
Aufbau und Pflege einer Verfahrens- und Projektdatenbank zusammen mit den verfahrensverantwortlichen Personen in den Referaten der Abteilung 1.
Perspektivisch soll in Abteilung 1 des IBBW ein Projektmanagement Office (PMO) mit weiteren Kompetenzen aufgebaut werden.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
In Betracht kommen Bewerberinnen und Bewerber mit einem dem Amt angemessenen Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss), bevorzugt in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaft.
Erwartet werden:
Ausgewiesene Kompetenzen und Erfahrungen im IT-Projektmanagement,
Kenntnis von gängigen Projektmanagement-Methoden,
Beherrschung von gängigen Projektmanagement-Anwendungen / -Tools,
eine sichere Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Produkte,
technische und organisatorische Kompetenz,
gute Kommunikationsfähigkeit,
Interesse an Team- und Verwaltungsarbeit,
ein hohes Maß an Engagement.
Wünschenswert sind außerdem:
Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Prozessmodellierung,
Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit und des Datenschutzes,
Kenntnisse in ITIL,
Erfahrung in einer Beratungstätigkeit,
Erfahrungen in der Landesverwaltung Baden-Württemberg.
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Bewertung ihrer Qualifikation bzw. Anerkennung beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden (www.kmk.org/zab).
Unser Angebot:
interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,
betriebliches Gesundheitsmanagement,
Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW oder mit dem JobBike BW,
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeitgestaltung,
Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als „Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital“.
Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:
Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Haben Sie noch Fragen?
Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des Referats 11, Herr Glutsch, Telefon 0711/6642-1100, E-Mail: joerg.glutsch@ibbw.kv.bwl.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 23. Juli 2026 ein über das Online-Bewerbungsformular (auch auf unserer Homepage zu finden unter www.km.baden-wuerttemberg.de) unter Angabe der Kennziffer 2026-07.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf den Internetseiten des Ministeriums für Kultus Baden-Württemberg.