Referentin / Referent (w/m/d)
Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg (FVA) ist die Ressortforschungseinrichtung des Landes für den Wald. Die FVA ist dem Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg (MLR) nachgeordnet. Gesetzlicher Auftrag der FVA ist es, durch anwendungsorientierte Forschung in allen waldbezogenen Belangen zur Sicherung einer nachhaltigen Waldbewirtschaftung auf wissenschaftlicher Basis beizutragen. Mit einem interdisziplinären Team aus über dreihundert Beschäftigten greift die FVA praktische Fragen von Forstbetrieben ebenso auf wie Themen des Artenschutzes, der Walderhaltung oder des Konfliktmanagements in Erholungswäldern.
Bei der Abteilung Waldschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg der Dienstposten als
Referentin / Referent (w/m/d)
unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Freiburg.
Bei den Aufgaben der Abteilung Waldschutz stehen die Diagnose, Prävention und umweltverträgliche Therapie von Waldkrankheiten, die durch biotische und abiotische Schadfaktoren ausgelöst werden, im Mittelpunkt. Schwerpunkte sind praxisorientierte waldgesundheitliche Beratung und Wissenstransfer, Schädlingsüberwachung und Prognose sowie Forschung und Entwicklung.
Bei Vorliegen der persönlichen, stellentechnischen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auf dem Dienstposten eine Beförderung bis maximal A14 hD möglich. Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann jedoch noch nicht abschließend über künftige Beförderungsmöglichkeiten entschieden werden, da die Zahl der nach A14 hD bewerteten Funktionen die hierfür zur Verfügung stehenden haushaltsrechtlichen Planstellen übersteigt. Für die Besetzung steht aktuell eine Planstelle der Wertigkeit A 13 hD zur Verfügung.
Alternativ erfolgt eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (w/m/d) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Interne Bewerbungen im Sinne von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg werden im Auswahlverfahren bevorzugt.
Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Beratung von Waldbesitzenden und forstlichen Dienststellen zur Waldgesundheit und zum waldbezogenen Pflanzenschutz auf wissenschaftlicher Grundlage
- Stellungnahmen, Aufbereitung und Umsetzung von Rechtsvorschriften, insbesondere zu invasiven gebietsfremden Schad- und Quarantäneorganismen
- Überwachung von Schadorganismen, Prognosen sowie Berichterstattung
- Identifizierung, Diagnose und Risikoeinschätzung von Schadorganismen
- Erstellung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungshilfen
- Bearbeitung hoheitlicher Aufgaben sowie Stabstätigkeiten
- Arbeit mit internationalen, europäischen, nationalen und landesspezifischen Rechtsquellen, bezogen auf den Pflanzenschutz und die Pflanzengesundheit
- Vertretung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene, sowie im grenzüberschreitenden internationalen Kontext
- Forschung und Entwicklung in Bezug auf biotische und abiotische Schadfaktoren sowie deren Wechselwirkungen mit anderen Einflussgrößen
- Risikoanalysen für die Waldgesundheit
- Erstellung von Drittmittelanträgen und Projektmanagement
- Wissenstransfer in die forstliche Praxis
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Querschnittsaufgaben innerhalb der Abteilung, insbesondere die Organisation des entomologischen Labors
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium der Forstwissenschaften, Phytomedizin, Umweltwissenschaften, Biologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Diplom- (Universität) oder Masterabschluss (Universität) / akkreditiertem Masterabschluss (Hochschule - die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber nachzuweisen)
- klares wissenschaftliches Profil, möglichst nachgewiesen über eine einschlägige waldschutzbezogene Promotion oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen
- Fachkenntnisse in der forstlichen Entomologie
- entomologische Methodenkompetenzen im Labor und im Freiland
- Kenntnisse im Pflanzengesundheits-, Pflanzenschutz-, Wald- und Umweltrecht
- Erfahrungen im Projektmanagement zu wissenschaftlichen Fragestellungen sowie in der Einwerbung von Forschungsmitteln
- Erfahrungen in der Waldwirtschaft und -ökologie
- sicherer Umgang mit Text-, Tabellen-, Datenbank-, Statistik- und Präsentationsprogrammen
- besondere Kenntnisse in der analytischen Statistik
- Offenheit für neue unbekannte Themenfelder und ausgeprägte Bereitschaft, sich in diese immer wieder einzuarbeiten
- vorbehaltloses Verständnis für den integrierten Pflanzenschutz einschließlich der Anwendung von Pflanzenschutzmitteln
- Kenntnis der deutschen Sprache auf einem Niveau von mindestens C1
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Überzeugungskraft sowie ein gegenüber Kunden angemessenes Auftreten
- selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, große Flexibilität und hohes Maß an Belastbarkeit bei zum Teil stark schwankenden Arbeitsvolumen
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Durchführung von teils mehrtägigen Außendiensteinsätzen in einem großen Aktionsradius
- Fortbildungsbereitschaft, insbesondere zur Erlangung der Sachkunde nach der Pflanzenschutz-Sachkundeverordnung, falls noch nicht vorhanden (bitte Nachweis beifügen)
- gültiger Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen)
- Bereitschaft zum Einsatz eines vorhandenen privat-eigenen PKWs gegen Kostenersatz
Von Vorteil sind:
- Französischkenntnisse (aufgrund grenzüberschreitender Zusammenarbeit)
Neben der fachlichen Eignung wird ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung erwartet. Die Kompetenz zum selbständigen, zielgerichteten und termingerechten Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Voraussetzungen für die Stelleinhaberin / den Stelleninhaber.
Die FVA bietet einen anspruchsvollen Arbeitsplatz, der fachlich sehr abwechslungsreich und vielseitig ist. Am Standort Freiburg besteht eine hervorragende Vernetzung im Wissenschaftsbereich und ein attraktives Umfeld.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der FVA ein besonderes Anliegen. Neben der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten sowie Homeoffice verfügt die FVA über eine waldpädagogisch ausgerichtete Kindertagesstätte.
Ihre Mobilität wird mit dem JobTicket BW unterstützt.
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Dienstposten erteilen Ihnen gerne:
Herr Dr. Delb (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 4018-222 (horst.delb@forst.bwl.de) sowie
Herr Dr. Grüner (stv. Abteilungsleiter) Tel.: 0761 4018-221 (joerg.gruener@forst.bwl.de).
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 24.08.2026 unter der Kennziffer 5973 ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html
Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt werden, kreuzen bitte im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein.“ an.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren
gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats