Referentin / Referent (w/m/d) als stellvertretende Referatsleitung

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in der Abteilung 2 „Grundsatz Aus- und Fortbildung, Pädagogische Querschnittsthemen“ in Referat 22 „Bildungsplanarbeit allgemein bildende Schulen, Schulbuchzulassung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der folgende Dienstposten einer/eines

Referentin / Referent (w/m/d)

als stellvertretende Referatsleitung

                                      Besoldungsgruppe A 15

(Kennziffer 2026-47)

zu besetzen.

Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg.

Weitere Informationen zum ZSL finden Sie auf dem Internetauftritt des ZSL.

Referat 22 ist zuständig für die Erstellung der Bildungspläne für die allgemein bildenden Schulen sowie für die Schulbuchzulassung.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Projektmanagement der Erstellung und digitalen Veröffentlichung der Bildungspläne der allgemein bildenden Schulen,
• Betreuung und Organisation schulartspezifischer und -übergreifender Kommissionen zur Erstellung und Weiterentwicklung der Bildungspläne sowie von Umsetzungsbeispielen,
• Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der Onlineplattform www.bildungsplaene-bw.de,
• Vorbereitung und Umsetzung von Veröffentlichungen im Internet und sonstigen Medien,
• Bearbeitung von Anfragen zu den Bildungsplänen,
• Koordination der Begutachtungsprozesse für Auslandscurricula,
• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen,
• Projektkoordination und –organisation,
• Vorbereitung und Koordination der Vergabe von Anrechnungsstunden,
• Haushaltsangelegenheiten des Referats.

Als stellvertretende Referatsleitung unterstützen Sie die Referatsleitung und stellen gemeinsam mit der Referatsleitung die qualitätsvolle Umsetzung der Aufgaben sicher. Bei Abwesenheit der Referatsleitung übernehmen Sie die Vertretung in allen Aufgabenbereichen des Referats.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden

• die Laufbahnbefähigung für das wissenschaftliche Lehramt an Grundschulen, der Sekundarstufe I oder an Gymnasien, mehrjährige Unterrichtserfahrung und vertiefte Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Entwicklungen in Baden-Württemberg.
• vertiefte Kenntnisse der Bildungspläne allgemein bildender Schulen.
• Erfahrungen in der Projektkoordination., sowie in der sicheren Nutzung entsprechender Softwareanwendungen (z.B. OpenProject).
• Mindestens einjährige Tätigkeit in der Kultusverwaltung.

Was Sie außerdem mitbringen sollten:

• eine rasche Auffassungsgabe, eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine hohe Affinität zu digitalen Medien.
• die Bereitschaft, wechselnde Aufgabenfelder zu betreuen sowie Tätigkeiten auch im administrativen Bereich wahrzunehmen.
• Interesse an Team- und Verwaltungsarbeit.
• ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, sicherer Entscheidungsfähigkeit.
• Aufgeschlossenheit für Neues sowie eine selbstständige und organisatorisch strukturierte Arbeitsweise.

Erwartet werden überdurchschnittliches Engagement sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten.

Sie erwartet:

• interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW oder mit dem JobBike BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitgestaltung,
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
• Beförderungsmöglichkeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des Referats 22 des ZSL, Herr Jan Wohlgemuth, Telefon 0711/21859-220, E-Mail: jan.wohlgemuth@zsl.kv.bwl.de. Nähere Auskünfte zum Verfahren erteilt Herr Medin Mujakic, Referat 14, Telefon: 0711/21859-143, E-Mail: medin.mujakic@zsl.kv.bwl.de.

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 28. September 2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-47 mit den üblichen Unterlagen an das

Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung

-Abteilung 1-

Heilbronner Straße 314, 70469 Stuttgart

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im PDF-Format) an poststelle@zsl.kv.bwl.de übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Seite „Datenschutz bei Stellenangeboten“   des Kultusministeriums Baden-Württemberg.