Referentin / Referent (w/m/d) für Daten- und Anforderungsmanagement im Forschungsumfeld

Az.: 12 - 0305.3 (0835)                                                               Stuttgart, 01.09.2026

Stellenausschreibung

Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg (FVA) ist die Ressortforschungseinrichtung des Landes für den Wald. Die FVA ist dem Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat Baden-Württemberg (MLR) nachgeordnet. Gesetzlicher Auftrag der FVA ist es, durch anwendungsorientierte Forschung in allen waldbezogenen Belangen zur Sicherung einer nachhaltigen Waldbewirtschaftung auf wissenschaftlicher Basis beizutragen. Mit einem interdisziplinären Team aus über dreihundert Beschäftigten greift die FVA praktische Fragen von Forstbetrieben ebenso auf wie Themen des Artenschutzes, der Walderhaltung oder des Konfliktmanagements in Erholungswäldern. Das IT-Team der FVA unterstützt hierbei die Forschenden und die gesamte Belegschaft der FVA mit entsprechender Technik und entwickelt die dafür notwendige IT-Infrastruktur permanent weiter.

Bei der Abteilung Biometrie und Informatik ist im IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg der Dienstposten als

Referentin / Referent (w/m/d)

für Daten- und Anforderungsmanagement im Forschungsumfeld

unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Freiburg.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

Interne Bewerbungen im Sinne von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg werden im Auswahlverfahren bevorzugt.

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Aufbau und Betrieb einer datenzentrischen IT-Architektur
• Aufbau und Betrieb eines FVA-weiten Datenmanagements (Rollen- und Rechte System)
• Überführung der bestehenden IT-Landschaft in die neue IT-Architektur
• Begleitung der Fachabteilungen und Anwender/-innen in der Überführungs- und Betriebsphase
• Entwicklung und Einführung standardisierter zentraler Entwicklungsumgebungen (Linux, GitHub, JupiterHub)
• IT-Beratung und IT-Unterstützung des Wissenschaftspersonals bei der Umsetzung von Forschungsobjekten
• Entwicklung und Betrieb eines FVA-weiten Anforderungsmanagements
• Strukturelle Weiterentwicklung von Organisations- und Verwaltungsprozessen
• Unterstützung des IT-Betriebs
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Geoinformatik, Forst- oder Umweltwissenschaften mit fundiertem informationstechnischem Hintergrund oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie IT-Spezialisierung

Alternativ profunde Kenntnisse in einem der angegebenen Aufgabenbereiche mit mindestens mehrjährig aktiver Anwendung oder langjährige Berufserfahrung in mehreren Bereichen des Aufgabengebiets

• Gute Kenntnisse im Datenmanagement (Rollen und Rechte)
• Gute Kenntnisse im Management von Datenbanken
• Tiefergehende Programmierkenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS-Serverprodukten
• Gute Linux-Kenntnisse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
• Erfahrungen bei der Unterstützung von wissenschaftlichem Personal, im Benutzerservice und mit externen Dienstleistern
• Ausgeprägtes Interesse in einem kleinen IT-Team zu arbeiten und vielfältige Aufgaben zu übernehmen
• Freude an der Planung, Organisation und Durchführung von Fachbesprechungen und interner Fortbildungen für IT-Administratoren und wissenschaftlichem Personal mit IT-Projektbezug

Von Vorteil sind:

• Container- und Automatisierungs-KnowHow
• Projekterfahrung in größeren IT-Projekten, idealerweise mit internationaler Beteiligung
• Erfahrung in der Projektleitung

Neben der fachlichen Eignung wird ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung erwartet. Die Kompetenz zum selbständigen, zielgerichteten und termingerechten Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Voraussetzungen für die Stelleinhaberin / den Stelleninhaber.

Die FVA bietet einen anspruchsvollen Arbeitsplatz, der fachlich sehr abwechslungsreich und vielseitig ist. Am Standort Freiburg besteht eine hervorragende Vernetzung im Wissenschaftsbereich und ein attraktives Umfeld.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der FVA ein besonderes Anliegen. Neben der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten sowie Homeoffice verfügt die FVA über eine waldpädagogisch ausgerichtete Kindertagesstätte.

Ihre Mobilität wird mit dem JobTicket BW unterstützt.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Dienstposten erteilen Ihnen gerne:
Frau Dr. Adler (Abteilungsleitung) Tel.: 0761 4018-207 (petra.adler@forst.bwl.de) sowie
Herr Koberitz (Teamleitung) Tel.: 0761 4018-198 (wolfgang.koberitz@forst.bwl.de).

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 22.09.2026 unter der Kennziffer 6007 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html

Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt werden, kreuzen bitte im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein.“ an.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren

gez.:

Rüdiger Wegner

Leiter des Personalreferats