Referentin / Referent "Kampagne #lieberlehramt" (w/m/d)

Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei.

Wir suchen ab sofort befristet bis 30.09.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine / einen

Referentin / Referent (w/m/d)

für einen Dienstposten im Referat 43 – Pädagogische Hochschulen, Lehrkräftebildung.
 

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die Informations- und Werbekampagne #lieberlehramt.
• Sie bearbeiten die europaweite Ausschreibung der Kampagne in 2026, einschließlich der Bewertung der eingegangenen Angebote bis zur Vergabe der Kampagne an eine Agentur.
• Sie entwickeln die Kampagne weiter und passen diese an aktuelle Entwicklungen an.
• Sie begleiten die Kampagne auf Bildungsmessen und informieren junge Menschen über ein Lehramtsstudium.
• Sie arbeiten im Rahmen der Kampagne mit dem Kultusministerium, den Hochschulleitungen, Fachvertreterinnen und Fachvertretern, Interessengruppen, die an der Lehrkräftebildung beteiligt sind, sowie der beauftragten Werbeagentur zusammen.
• Sie begleiten die jährliche Evaluation der Kampagne sowie die Pressearbeit aus dem Fachreferat heraus.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss (Magister, Master, universitäres Diplom oder Staatsexamen).
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Hochschulwesens und der Lehrkräftebildung,
• Vorteilhaft wäre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Pressearbeit im Rahmen einer Informations- und Werbekampagne.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und eigeninitiativ.
• Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen auch auf rechtlichem Gebiet zu bearbeiten.

Wir bieten:

• ein voraussichtlich bis 30.09.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in der Entgeltgruppe TV-L E 13 oder die Möglichkeit einer Abordnung von einer anderen Einrichtung, sofern dort ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis besteht;
• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle administrative Prozesse zu begleiten und zu gestalten;
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie;
• die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz;
• einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart;
• die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW;
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement;
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot.

Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar - auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-4/95 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 23.07.2026 in unserem Bewerbungsportal ein.

Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Wuttke (0711 279-3020) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Oesterle (0711 279-3240).

Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: https://mwk-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren