Referentin / Referent (w/m/d) Waldpolitik

Az.: 12 - 0305.3 (0801) – MLR/5986                                                         Stuttgart, 10.08.2026

Stellenausschreibung

Beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat (MLR) ist in Abteilung 5 - Wald, Nachhaltigkeit, Holzbasierte Ökonomie – im Referat 52 – Waldpolitik, nachhaltige Waldbewirtschaftung, Waldnaturschutz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten als

Referentin / Referent (w/m/d) Waldpolitik

befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der Dienstort ist Stuttgart.

Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), auf Grundlage des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Fachliche Vorbereitung und Begleitung forstlicher Gesetzgebung.
• Mitwirkung bei forstlich relevanten Gesetzgebungsverfahren außerhalb des Forstrechts.
• Zusammenarbeit mit waldpolitisch relevanten Verbänden, Vereinen und Gremien.
• Forsthoheit und Forstaufsicht.
• Unterstützung bei Grundsatzfragen der Forstwirtschaft.
• Mitwirkung beim Waldbau und dem Klimamaßnahmenregister.
• Zusammenarbeit mit dem Waldstrategie-Team, insbesondere im Bereich der Beteiligungsformate.
• Unterstützung im Waldnaturschutz, insbesondere bei Fragen der Umsetzung von Natura-2000 im Wald und der Wiederherstellungsverordnung.

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom (Universität) oder akkreditiertem Master (die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin/dem Bewerber in der Bewerbung nachzuweisen) der Forstwirtschaft/Waldwirtschaft/Forstwissenschaften.
• Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst ist von Vorteil.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative.
• Kontaktfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit, diplomatische Kompromissbereitschaft.
• Gute EDV-Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen.
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei wechselnden Aufgaben und hohem Zeitdruck.
• Fortbildungsbereitschaft.

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
• Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60 %.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktives Firmenfitnessangebot.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 13.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 5986 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.

Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt wird, kreuzen bitte im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein.“ an. Eine Zusammenstellung Ihrer beruflichen Vita laden Sie im Bewerberportal bitte in einem Dokument ebenfalls unter „Anhang“ „Weitere Nachweise“ hoch.
Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte nicht beim MLR geführt wird, müssen bitte die im Bewerberportal geforderten Unterlagen hochladen.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter des Referats 52, Herr Matthias Kiess (Tel.: 0711 / 126-1045, E-Mail: matthias.kiess@mlr.bwl.de) gerne zur Verfügung.

gez.:

Rüdiger Wegner

Leiter des Personalreferats