Referentin/Referent für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) sucht Sie als Referentin/Referent für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen?
Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

Im Stab der Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) laufen viele Fäden zusammen. Ob Strategie und Grundsatz, politische Koordination oder Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: Hier werden die abteilungsübergreifenden Themen koordiniert, ganzheitliche Ideen entwickelt und das Bild der CSBW nach außen geprägt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem politisch anspruchsvollen Umfeld und ein engagiertes Team mit Raum für Innovation.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie Weiterentwicklung und Betreuung der Kommunikationskanäle und -formate
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von analogen und digitalen zielgruppenorientierten Kommunikationsmaßnahmen
• Koordinierung und Beantwortung von Presseanfragen, Erstellung von Pressemitteilungen sowie Aufbau und Pflege eines Mediennetzwerks
• Konzeption und Redaktion der Website cybersicherheit-bw.de sowie Contenterstellung (Text, Bild, Video, Audio) für unterschiedliche Kommunikationskanäle
• Konzeption sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen der CSBW
• Krisenkommunikation

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Public Relations, Medienmanagement, Journalismus, Germanistik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder
• die Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbare einschlägige Laufbahn auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene sowie
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Die Einstellung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13 TV-L, bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 13.

In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Perazzin (Tel.: 0711 13799-518) zur Verfügung. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Krieg (Tel. 0711 13799-800).

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 03.05.2026 unter Angabe der Kennziffer C03-2026 über unsere Homepage.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://www.cybersicherheit-bw.de/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungsverfahren.

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.