Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit (50 %) in unbefristeter Anstellung und eine Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit (50 %) befristet auf ein Jahr
Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) beobachtet Islamistischen Extremismus, Rechts- und Linksextremismus, Auslandsbezogenen Extremismus sowie das Milieu der „Reichsbürger“ und Selbstverwalter. Ebenso gehören die Spionageabwehr und die Beobachtung der Scientology-Organisation zu seinen Aufgaben. Sie können Ihren Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.
Für das Referat „Finanzen, Controlling, Innerer Dienst“ in unserer Zentralabteilung suchen wir baldmöglichst eine
Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit (50 %) in unbefristeter Anstellung und
eine Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit (50 %) befristet auf ein Jahr
als Krankheitsvertretung
(Kennziffer 10-26)
Ihre Aufgaben:
- Reinigung und Pflege der Sanitärbereiche und Teeküchen
- Sicherstellung einer hygienischen Sauberkeit in den zuvor genannten Bereichen durch fachgerechte Nutzung von Reinigungsmitteln
- Sichtreinigung der Büroräume wie Leerung der Papierkörbe und Reinigung sämtlicher Boden- und Oberflächen
- Durchführung von Grundreinigung mit Spezialmaschinen
Unsere Anforderungen:
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Servicebereitschaft
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit
Wer kann sich bewerben?
Bewerben können sich geeignete Personen mit einschlägiger Berufserfahrung als Reinigungskraft, insbesondere in der Reinigung von Sanitärbereichen. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 2 TV-L.
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen eine krisensichere Tätigkeit, einen Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und Sie können anteilig auf Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. rund 80,- EUR gewährt. Tarifbeschäftigte haben außerdem einen Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen, erhalten eine Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.
Was sonst noch wichtig ist:
Die Auswahlgespräche sind in der Kalenderwoche 32 vorgesehen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen.
Kontakt:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin Personalreferat) entweder unter Tel. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter Personal@lfvbw.bwl.de (nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) und für fachliche Fragen Frau Straubmüller unter Tel. 0711/9544-116 zur Verfügung.
Wo kann ich mich bewerben?
Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum 12.07.2026 entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.