Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Grundsatzfragen Waldpolitik
Az.: 12 - 0305.3 (0801) – MLR/5962 Stuttgart, 10.08.2026
Stellenausschreibung
Beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat (MLR) ist in Abteilung 5 - Wald, Nachhaltigkeit, Holzbasierte Ökonomie – im Referat 52 – Waldpolitik, nachhaltige Waldbewirtschaftung, Waldnaturschutz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
Grundsatzfragen Waldpolitik
befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen. Der Dienstort ist Stuttgart.
Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), auf Grundlage des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe E 10 TV-L.
Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Unterstützung bei referatsübergreifenden Koordinationsaufgaben und im Bereich der Waldpolitik
- Geschäftsführung des Landesforstwirtschaftsrats
- Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten / Hospitanten
- Key-User E-Akte
Die Arbeitsschwerpunkte orientieren sich an aktuellen Fragestellungen. Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- Erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium der Fachrichtungen Forstwirtschaft, Waldwirtschaft oder Forstwissenschaften (Diplom (FH) / Bachelor einer Hoch-schule/Fachhochschule oder einer Universität) oder in einer alternativen Fachrichtung, die für die ausgeschriebene Tätigkeit qualifiziert. Die Akkreditierung des Studiengangs ist in der Bewerbung nachzuweisen. Im Fall eines nicht forstlich geprägten Studiums wird ein Grundverständnis für forstliche Fragestellungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in forstliche Themenspektren vorausgesetzt.
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst ist von Vorteil
- Praktische Berufserfahrung in einer Forstverwaltung ist erwünscht
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Entschlussfreude, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich der Office-Anwendungen (Word, Excel und Power Point)
- Fortbildungsbereitschaft
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
- Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten
- Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60 %
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW)
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Firmenfitnessangebot
Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 13.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 5962 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:
https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html.
Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt wird, kreuzen bitte im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein.“ an. Eine Zusammenstellung Ihrer beruflichen Vita laden Sie im Bewerberportal bitte in einem Dokument ebenfalls unter „Anhang“ „Weitere Nachweise“ hoch.
Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte nicht beim MLR geführt wird, müssen bitte die im Bewerberportal geforderten Unterlagen hochladen.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.
Für nähere Informationen steht Ihnen der Leiter des Referats 52, Herr Matthias Kiess (Tel.: 0711 / 126-1045, E-Mail: matthias.kiess@mlr.bwl.de) gerne zur Verfügung.
gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats