Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Personalwesen

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum 01.12.2026 ist bei der Abteilung 1, Zentrale Dienste im Referat 14 Personal/Organisation/Aus- und Fortbildung, Nauheimer Straße 101 in 70372 Stuttgart folgende Stelle in Teilzeit befristet bis 30.06.2030 zu besetzen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

im Personalwesen

IHRE AUFGABEN:

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Tarifbereich, einschließlich
• - Durchführung von Stellenausschreibungsverfahren 
• - Einstellungsverfahren

IHRE VORAUSSETZUNGEN:

• abgeschlossenes verwaltungsnahes Studium
• oder
• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Rechtswissenschaft
• oder
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung

WÜNSCHENSWERT:

• Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise des öffentlichen Dienstes
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Teamplayer-Mentalität mit ausgeprägtem Wir-Gefühl
• Freude daran, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben
• hohes Engagement und Begeisterungsfähigkeit

BENEFITS:

• ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeld
• eine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen
• eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig wir fördern u.a. flexible Arbeitszeitregelungen
• das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket Baden-Württemberg 

Die Gehaltszahlung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Weitere Auskünfte können Ihnen bei Personalfragen: Frau Meyle 0711 2302 1420 und bei Fachfragen: Frau Dölker 0711 2302 1416 erteilen.