Software-Projektleiter / Projektleiterin mit Fokus auf Projektentwicklung und Bedarfsmanagement (w/m/d)

Software-Projektleiter / Projektleiterin mit Fokus auf Projektentwicklung und Bedarfsmanagement (w/m/d)

im Team Application Innovation Hub

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Sie identifizieren, bewerten und priorisieren neue Digitalisierungsvorhaben im Kontext der Fachverfahrensmodernisierung und entwickeln daraus fundierte Entscheidungsvorlagen für die Referats- und Abteilungsleitung
• Sie koordinieren die Bedarfsabfragen mit Ressorts, Dienststellen und internen Ansprechpartnern und stellen sicher, dass neue Anforderungen frühzeitig erkannt, bewertet und in das Projektportfolio integriert werden
• Sie vertreten den Solution Hub in internen und externen Gremien, fördern die Vernetzung zwischen Kunden, Fachabteilungen und Partnern und treiben die ressortübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran
• Sie beobachten kontinuierlich den Markt, analysieren Trends und Technologien und leiten daraus strategische Impulse für die Weiterentwicklung der Fachverfahrensmodernisierung ab
• Sie moderieren Workshops zur Anforderungsaufnahme, strukturieren Bedarfe und begleiten Projekte von der Ideenphase bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Betrieb, Entwicklung und Kundenmanagement
• Sie gestalten und optimieren standardisierte Prozesse für Bedarfsmanagement, Priorisierung und Kommunikation im Solution Hub, um Transparenz und Effizienz zu gewährleisten  

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- oder Projektumfeld
• Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z.B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projekt- oder Portfoliomanagement und haben Erfahrung in der Bedarfsanalyse, Prozessaufnahme und Bewertung von Digitalisierungsvorhaben
• Sie überzeugen durch strategisches und analytisches Denken, können komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich darstellen und priorisieren
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz und sind geübt darin, Workshops, Abstimmungen und Gremien souverän zu steuern
• Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Architekturen, Softwareentwicklung und digitale Verwaltungsprozesse und können Schnittstellen zwischen Technik, Organisation und Kundenanforderungen erkennen und gestalten
• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick über Prioritäten, Abhängigkeiten und Fortschritt

Unser Angebot kommt gut an 

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 gehobener Dienst TV-L
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Jovana Veselinovic
Tel: 0711 8910-6265

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

16219-52

Bewerbungs­frist

03.08.2026