Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Die eva bietet im Bereich „Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung“ (ABA) chancenarmen jungen Menschen unterschiedliche Möglichkeiten zur beruflichen Integration an. Dabei sind wir für verschiedene Auftraggeber:innen tätig und entwickeln innovative Produkte. Wir suchen für das Projekt Ausbildungschance/BaEplus ab dem 01.07.2026 einen Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog (m/w/d) mit dem Abschluss Dipl./Bachelor/Master mit einem Stellenumfang von 100 % (befristet bis zum 31.08.2028). Das Projekt wird im Auftrag der Landeshauptstadt Stuttgart durchgeführt und findet in Bietergemeinschaft mit dem Caritasverband für Stuttgart e.V. statt. Das Projekt ist auch in den Räumen der Caritas in der Stuttgarter Str. 9/11 in Stuttgart-Feuerbach verortet.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Beziehungsaufbau zu benachteiligten jungen Menschen
• Akquise von Ausbildungsbetrieben
• Vermittlung in eine Berufsausbildung (Kooperationsbetriebe)
• Sozialpädagogische Begleitung unserer Auszubildenden (Schwerpunktätigkeit)
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kooperationsbetrieben, Kammern und Jobcenter

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./Bachelor/Master)
• eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung
• Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
• interkulturelle Aufgeschlossenheit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem großen sozialen Träger
• Mitarbeit in einem erfahrenen, multiprofessionellen und engagierten Team
• eigenverantwortliches Handeln und Gestalten Ihrer täglichen Arbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem persönlichen Fortbildungsbudget
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt 
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. 

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!