Spezialistin / Spezialist Digitale Souveränität & Modern Workplace (m/w/d)

Spezialistin / Spezialist Digitale Souveränität & Modern Workplace (m/w/d)

im Team Innovation und Projekte

Ihr Einsatz macht den Unterschied

• Sie analysieren aktuelle Entwicklungen im Bereich Modern Workplace, Open Source und digitale Souveränität und identifizieren Alternativen zu proprietären Lösungen, insbesondere Microsoft M365
• Sie bewerten Open-Source- und andere souveräne Lösungen hinsichtlich Funktionalität, Informationssicherheit, Datenschutz, Interoperabilität, Wirtschaftlichkeit und Betriebsfähigkeit und entwickeln daraus belastbare Handlungsempfehlungen
• Sie konzipieren und begleiten Pilotierungen sowie die Einführung geeigneter Lösungen in der Landesverwaltung – von Proof of Concepts bis zur Überführung in den Regelbetrieb
• Sie erkunden aktuelle IT-Trends und innovative Möglichkeiten im Bereich IT-Security, um die bestehenden Lösungen zielorientiert weiterzuentwickeln und neue Ideen für die Landesverwaltung umzusetzen
• Sie dokumentieren Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und gewährleisten Betriebs- und Prozessstabilität

Ihr Profil überzeugt

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
• Sie haben ein gutes Verständnis für Fragestellungen der digitalen Souveränität, insbesondere mit Hinblick auf Open Source, offene Standards, Interoperabilität, Datenhoheit und Reduzierung von Herstellerabhängigkeiten
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Open Source Lösungen und modernen Arbeitsplatztechnologien oder bringen die Bereitschaft mit, sich vertieft in entsprechende Ökosysteme einzuarbeiten
• Sie betrachten Lösungen ganzheitlich und berücksichtigen neben technischen Aspekten auch Wirtschaftlichkeit, Skalierbarkeit, Betrieb, Support, Lizenzmodelle, Informationssicherheit, Datenschutz und Abhängigkeiten von Herstellern
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement und sind mit klassischen und/oder agilen Vorgehensmodellen vertraut

Unser Angebot kommt gut an 

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 h. D.
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Frau Evelin Lengsfeld
Tel: 0711 8910-4826

Standort

Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer

15210-42

Bewerbungs­frist

23.10.2026

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.