Volljurist (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

Für die Landeskirchliche Mitarbeitervertretung Württemberg (LakiMAV) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Volljurist (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % befristet bis 31. Dezember 2028.

Wozu Sie berufen sind

• Sie vertreten die Belange der kirchlichen Mitarbeitenden im Rahmen des Auftrags der Landeskirchlichen Mitarbeitervertretung gemäß § 55a MVG i. V. m. § 55 MVG.
• Sie übernehmen die Rechtsberatung von Mitarbeitervertretungen und einzelnen Mitarbeitenden, soweit keine Mitarbeitervertretung besteht und unterstützen die Mitarbeitervertretungen bei der Wahrnehmung ihres gesetzlichen Auftrags; Beratung und Vertretung der Mitarbeitervertretungen im Rahmen des Kirchlichen Rechtsschutzes; Zuarbeit für das LakiMAV-Gremium.
• Sie vertreten die Mitarbeitervertretungen vor dem Kirchengericht für mitarbeitervertretungsrechtliche Streitigkeiten und der Einigungsstelle.
• Sie bereiten Vorträge und Veranstaltungen vor,  z.B. im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen oder LakiMAV-Veranstaltungen sowie erarbeiten Vorlagen und Informationen für die Mitarbeitervertretungen.
• Sie entwickeln das Mitarbeitervertretungsgesetzes (MVG) weiter und übernehmen die rechtliche Beratung des MVG-Ausschusses.

Was Sie dafür mitbringen

• Sie verfügen über überdurchschnittliche juristische Kenntnisse (idealerweise zwei mindestens befriedigende Examina).
• Sie haben Interesse am Kirchenrecht und an der Arbeit der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
• Sie haben vertiefte und anwendungserprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, eine sehr gute Ausdrucksweise sowie Verhandlungsgeschick.
• Dadurch sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen und lösungsorientiert zu handeln.
• Sie besitzen die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

• Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 bewertet.
• Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
• Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
• Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: In unserer Betriebs-Kita "Heidehüpfer" stehen unseren Mitarbeitenden Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren zur Verfügung.
• Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Klingt nach Ihrer Berufung?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 6. September 2026 unter der Kennziffer 029125.

Noch Fragen...?

Personalmanagement: Elke Seifert | Tel. +49 711 2149-204
Fachbereich: Andreas Laib | Tel. +49 7431 58112 

Wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, zu einem Bewerbungsgespräch ein.