Zwei IT-Sicherheitsexpertinnen/IT-Sicherheitsexperten (w/m/d) für Schwachstellen-Scan/Pen-Testing
Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) sucht Sie als Zwei IT-Sicherheitsexpertinnen/IT-Sicherheitsexperten (w/m/d) für Schwachstellen-Scan/Pen-Testing
Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen?
Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Entwickeln Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde weiter. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.
Die Präventionsabteilung schult und sensibilisiert die Landesverwaltung, Kommunen und weitere öffentliche Stellen im Land. Mit Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und ergänzenden technischen Sicherheitsüberprüfungen hilft sie dabei, Cyberrisiken frühzeitig zu erkennen und zu reduzieren. Darüber hinaus begleitet sie öffentliche Stellen beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagements und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit dem CyberSicherheitsCheck für KMU.
Sie erwartet ein engagiertes Team mit spannenden Aufgaben und dem gemeinsamen Ziel, Baden-Württemberg jeden Tag ein Stück cybersicherer zu machen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Qualitätssicherung komplexer Penetrationstests, Red-Teaming-Maßnahmen und Schwachstellenanalysen
- risikoorientierte Bewertung von Angriffsmöglichkeiten, Schwachstellen und Testergebnissen sowie Ableitung priorisierter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
- Kundenberatung zu Schwachstellenmanagement, technischen Präventionsmaßnahmen und IT-Sicherheitsarchitekturen
- fachliche Unterstützung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der offensiven IT-Sicherheit
- Aufbereitung und Präsentation von Prüfergebnissen sowie fachliche Anleitung und Wissensvermittlung im Team
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom [Universität], Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, IT-Forensik, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder
- Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene, welche sich in einem Statusamt bis Besoldungsgruppe A 14 befinden
Die Einstellung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen, im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13 TV-L, bei Beamtinnen und Beamten bis Besoldungsgruppe A 14.
In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
Bei einer Einstellung wird die Bereitschaft für die Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) erwartet.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Roux (Tel.: 0711 13799-519) zur Verfügung. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Damm (Tel. 0711 13799-700).
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15.11.2026 unter Angabe der Kennziffer C16-2026 über unsere Homepage.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://www.cybersicherheit-bw.de/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbungsverfahren.
Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.