Fachbereichsleitung Bürgerdienste (m/w/d)
Die Gemeinde Sülzetal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich kompetente und engagierte Persönlichkeit als
Fachbereichsleitung Bürgerdienste (m/w/d)
Im Fachbereich I Bürgerdienste wurden die zentralen Bürgerdienstleistungen im Ordnungs- und Sozialbereich zur Kundenorientierung zusammengeführt. Es werden dort die Leistungen des Ordnungsamtes, des Pass- und Meldewesens, des Standesamtes sowie der Schul-, Kinder-, Kultur und Sportförderung, des Brand- & Katastrophenschutzes als zentrale Anlaufstelle für die Bürger/innen der Gemeinde Sülzetal gebündelt.
Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Std/Wo) und ist unbefristet zu besetzen.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Aufgabengebiet,
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- die Vergütung nach TVöD-VKA in die E 12 bei entsprechender persönlicher Voraussetzung,
- dynamische Gehaltsentwicklung,
- zusätzliche Altersversorgung,
- Entgeltumwandlung,
- Fahrradleasing,
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit,
- Möglichkeit der mobilen Telearbeit,
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement,
- leistungsorientierte Bezahlung mit Nutzung von Sachbezügen,
- jährliche Teambuildingmaßnahmen,
- starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung,
- respektvolle und vertrauensvolle Kommunikationskultur.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Führung und Anleitung des Fachbereiches,
- Öffentlichkeitsarbeit, Abhalten von Bürgersprechstunden und -beratungen,
- Abschließende Bearbeitung von Satzungen und Verträgen,
- Bearbeitung des Budget- und Investitionsplanes für den Fachbereich,
- Entscheidungsbefugnis und Kontrolle bei wichtigen, allgemeinen und ordnungsbehördlichen Angelegenheiten,
- Entscheidungs-
- Und Kontrollfunktion bei Brand- und Katastrophenschutzangelegenheiten,
- Unterstützung bei Widerspruchs- und Klagebearbeitung,
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in Bezug auf die Kommunalen Kindertagesstätten, Horte, Schulen sowie Sport- und Vereinseinrichtungen incl. Rechts- und Fachaufsicht über die kommunalen Kitas,
- Dienst- und Rechtsaufsicht über die kommunalen Kindertageseinrichtungen und das eingesetzte Personal,
- Konzepterarbeitung Bedarfsplanung des Bereiches Kindertagesstätten,
- Verantwortung für personelle Bedarfsplanung des Bereiches Kindertagesstätten,
- Erstellen von Konzepten zur Weiterentwicklung des Bürgerservice, der Jugend-, Sport-, und Kulturförderung,
- Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Firmen und Behörden,
- Teilnahme an Ausschuss- und Ratssitzungen als fachlicher Ansprechpartner der Verwaltung.
Sie zeichnen sich aus durch:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungsökonomie oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II,
- Erfahrung in der Leitung eines Amtes oder Teams,
- Führerschein Klasse B;
- ausgeprägte Kenntnisse im öffentlichen Recht insbesondere im Ordnungsrecht,
- anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht,
- umfassende Fachkenntnis im KiföG und SchulG LSA,
- überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit;
- eine hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft,
- eine hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit,
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit; (Rufbereitschaft),
- eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der kommunalen Ordnungsverwaltung ist zudem wünschenswert.
Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung konkret auf die beschriebenen Anforderungen ein.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.06.2026 in einem kompakten pdf -Format an
bewerbung@gemeinde-suelzetal.de
Fragen beantwortet Ihnen Frau Flügel oder Frau Romanowski per Mail oder telefonisch unter 039205/646-15 bzw.-16 gern.
Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen nicht zurückgesandt werden. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.