Fallmanager*in (m/w/d) für das Jobcenter

Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum 01.Juli 2026

eine*n Fallmanager*in (m/w/d) für das Jobcenter

Die Stadt Sundern ist für ihre 16 Ortsteile und die Belange der knapp 28.000 Einwohner*innen des Stadtgebiets verantwortlich. Landschaftlich schön gelegen bietet Sundern vielfältige Natur- und Freizeitangebote sowie die Möglichkeit, naturnah zu wohnen. Dabei sind Regionen wie das Ruhrgebiet dennoch gut zu erreichen. Sundern gehört zum Hochsauerlandkreis und hat als Flächenkommune zahlreiche Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen. Die Stelle ist in der Abteilung 5.3 / Jobcenter angesiedelt und umfasst Aufgaben im Fallmanagement.

Wir bieten Ihnen eine kombinierte Tätigkeit, die sehr vielfältig ist:

• Sie übernehmen die ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter mit dem Ziel der nachhaltigen beruflichen Eingliederung
• Ihnen obliegt die Erstellung, Steuerung und der Abschluss von Kooperations- bzw. Integrationsvereinbarungen sowie deren kontinuierliche Fortschreibung (gemeinsam mit den Leistungsberechtigten)
• Sie sind verantwortlich für die Identifikation von individuellen Förderbedarfen, der Organisation und der Einleitung passgenauer Hilfsangebote nach dem SGB II bzw. SGB III
• Sie übernehmen die Steuerung und Koordination des Hilfeprozesses unter Einbeziehung und in Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartnern sowie sozialräumlicher Ressourcen
• Sie führen Assessments zur Feststellung von Vermittlungshemmnissen durch (z. B. Langzeitarbeitslosigkeit, Krankheit, Schulden, Sprachprobleme) und entwickeln Lösungen
• Sie vermitteln in Arbeit, Ausbildung oder in Qualifikationsmaßnahmen, inkl. Initiierung und Begleitung von Förderleistungen (z.B. Weiterbildung, Eingliederungszuschüsse)
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern (z.B. psychosoziale Beratung, Schuldnerberatung, Suchtberatung
• Sie pflegen die Dokumentation sämtlicher Maßnahmen und Erfolge sowie die steuerungsrelevante Berichterstattung
• Ihnen obliegt die Begleitung der Integrationsprozesse inklusive Dokumentation, Evaluation und ggf. Sanktionierung bei fehlender Mitwirkung

Sie verfügen über:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II).
• ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Sozialrecht, Soziale Arbeit oder über das erste juristische Staatsexamen.
• die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir erwarten von Ihnen:

• berufliche Erfahrungen in der ressourcenorientierten Beratung.
• berufliche Erfahrungen in den Rechtskreisen des SGB II und SGB III, sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht des SGB I und SGB X.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Moderations- und Kommunikationstechniken sowie Gesprächs- und Beratungskompetenz
• Erfahrung mit Menschen in komplexen Lebenslagen
• Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
• die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden, insbesondere die Weiterbildungsbereitschaft hinsichtlich der Teilnahme an der berufsbegleitenden Fortbildung zum/zur Fallmanager/in.
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, die ihren Teil zu einer hohen Lebensqualität beiträgt:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten, vielseitigen Aufgabengebiet.
• ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit der Möglichkeit von Teilzeitmodellen.
• eine Besoldung als Beamt*in nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. eine Entgeltzahlung als Tarifbeschäftigte*r nach der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen) einschließlich tariflich geregelter Jahressonderzahlungen.
• eine leistungsorientierte Bezahlung sowie ein alternatives Entgeltanreiz-System nach dem TVöD.
• eine Zusatzversorgung (ohne Eigenanteil) für tariflich Beschäftigte (Betriebsrente).
• kostenlose Parkplätze für unsere Beschäftigten.

Die Stadt Sundern verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen und Männern sind daher gleichermaßen erwünscht. Der Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund wird ebenfalls mit Interesse entgegengesehen.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 31.05.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Sundern (www.sundern.de/stellenausschreibungen ) oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Stadt Sundern, FB 1 Zentrale Dienste, Abteilung Organisation und Personalmanagement, Rathausplatz 1, 59846 Sundern (Sauerland).

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Kemper (02933/81-130), Stadt Sundern (Sauerland), Abteilung Organisation und Personalmanagement, wenden.