Koordinator / Koordinatorin (m/w/d) für den ASD und das Kinderschutznetzwerk
Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Koordinator/eine Koordinatorin (m/w/d) für den ASD und das Kinderschutznetzwerk
Die Stadt Sundern ist für ihre 16 Ortsteile und die Belange der knapp 28.000 Einwohner*innen des Stadtgebiets verantwortlich. Landschaftlich schön gelegen bietet Sundern vielfältige Natur- und Freizeitangebote sowie die Möglichkeit, naturnah zu wohnen. Dabei sind Regionen wie das Ruhrgebiet dennoch gut zu erreichen. Sundern gehört zum Hochsauerlandkreis und hat als Flächenkommune zahlreiche Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen.
Bei der Aufgabenerfüllung leisten die Mitarbeiter*innen der Stadt Sundern einen wichtigen und ganz wesentlichen Beitrag. Die Stelle ist in der Abteilung 4.2 / Jugendamt angesiedelt. Das Jugendamt bearbeitet Angelegenheiten der Adoptionsvermittlung und des Pflegekinderdienstes, der Beistandschaften und Pflegschaften, der Jugendhilfeplanung, Vormundschaft, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe im Strafverfahren, der Frühen Hilfen, der Spiel- und Bolzplätze, des Allgemeinen Sozialen Dienstes, der Jugendarbeit sowie der Bildung und Teilhabe.
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, die sehr vielfältig ist:
Im Arbeitsbereich Koordinierung des Teams ASD
- leiten Sie das derzeit aus fünf Mitarbeiter*innen bestehende ASD-Team sowie die ASD-Teamsitzungen und nehmen an Hilfeplangesprächen, Helferkonferenzen, Gerichtsverhandlungen, Beratungsgesprächen und Hausbesuchen in ausgewählten, besonders schwierigen Fällen teil.
- sind Sie verantwortlich für die Fachberatung und -begleitung, Fallsteuerung und Entscheidungsbefugnis in allen Kinderschutzfällen.
- obliegt Ihnen die Sicherstellung und regelmäßige Prüfung der Einhaltung von Kriterien, Standards und Qualitätsvorgaben in den Kernprozessen (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, familiengerichtliche Verfahren, etc.).
- entwickeln Sie das Team und die Arbeitsprozesse unter fachlichen, rechtlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten weiter.
- initiieren und leiten Sie interne und externe Projekte und Arbeitskreise und kooperieren mit (über-) regionalen Institutionen und Verbänden.
- stellen Sie Erziehungshilfen sicher.
- erarbeiten und schließen Sie Kooperationsverträge ab.
- nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil.
Im Arbeitsbereich Koordinierung des Netzwerkes Kinderschutz gem. Landeskinderschutzgesetz NRW
- bilden Sie ein Netzwerk Kinderschutz und entwickeln Konzeptionierung des Kinderschutzes.
- entwickeln Sie Leitlinien, Standards und Themen des Kinderschutzes.
- obliegt Ihnen die Sachbearbeitung der Öffentlichkeitsarbeit.
- sind Sie verantwortlich für die Sachbearbeitung der Kooperationsarbeit.
Darüber hinaus übernehmen Sie die stellvertretende Jugendamtsleitung.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss eines anderen sozialwissenschaftlichen Studiums (z.B. Diplompädagogik) oder über einen vergleichbaren Abschluss.
- über Fachwissen aus dem gesamten Aufgabenspektrum der Kinder- und Jugendhilfe und haben mehrjährige Erfahrung im ASD.
Wir erwarten von Ihnen:
- idealerweise die Qualifikation zur insoweit erfahrenen Fachkraft.
- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (BGB, SGB VIII, BKiSchG, KKG, LKiSchG NRW und den angrenzenden Rechtsbereichen).
- umfangreiche und dezidierte Methodenkenntnisse und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Emphathie und ein hohes Verantwortungs- und Einfühlungsvermögen sowie Führungskompetenzen.
- die Fähigkeit zur Eigen- und Fremdreflexion.
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in Kritik- und Konfliktsituationen lösungsorientiert zu agieren.
- Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft.
- Flexibilität bei der Einteilung und Wahrnehmung der Arbeitszeiten (z.B. Einsatzzeiten auch an den Nachmittagen, Wochenenden sowie Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten).
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, die ihren Teil zu einer hohen Lebensqualität beiträgt:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten, vielseitigen Aufgabengebiet.
- Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit der Möglichkeit, vorerst in Teilzeit mit einem Umfang ab 32,0 Stunden in die Stelle einzusteigen.
- Eine Entgeltzahlung als Tarifbeschäftigte*r nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen) einschließlich tariflich geregelter Jahressonderzahlungen.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung sowie ein alternatives Entgeltanreiz-System nach dem TVöD.
- 30 Tage (ab 2027 31 Tage) Jahresurlaub.
- Eine Zusatzversorgung (ohne Eigenanteil) für tariflich Beschäftigte (Betriebsrente).
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Kostenlose Parkplätze für unsere Beschäftigten.
Die Stadt Sundern verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Stadt Sundern ist daher bestrebt, den Anteil der männlichen Fachkräfte in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht. Der Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund wird ebenfalls mit Interesse entgegengesehen.
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 04.10.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Sundern (www.sundern.de/stellenausschreibungen) oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Stadt Sundern, FB 1 Zentrale Dienste, Abteilung Organisation und Personalmanagement, Rathausplatz 1, 59846 Sundern (Sauerland).
Für weitere fachliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schulte (02933/81-285) zur Verfügung.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Knöpken (02933/81-119), Abteilung Organisation und Personalmanagement, wenden.