Auszubildende in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) zu Verwaltungsfachangestellten
Die Gemeinde Swisttal sucht zum 01.08.2027
Auszubildende in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) zu Verwaltungsfachangestellten
Du möchtest nicht nur einen Job, sondern etwas für Deine Gemeinde bewegen?
Du bist zuverlässig, engagiert und hast Lust, die Verwaltung von morgen mitzugestalten? Du möchtest wissen, wie Entscheidungen in einer Gemeinde getroffen werden, wie Bürgerinnen und Bürger unterstützt werden und was hinter den Kulissen einer modernen Verwaltung passiert?
Dann starte Deine Ausbildung bei der Gemeinde Swisttal!
Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung:
- dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit wechselnden praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten
- fundierte Ausbildung in den vielfältigen Aufgabenbereichen einer modernen Kommunalverwaltung
- Einblicke in verschiedene Fachbereiche der Gemeinde Swisttal
- abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Bezug zu den Menschen in unserer Gemeinde
- zunehmend selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Zusammenarbeit in engagierten und motivierten Teams
- persönliche und verlässliche Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit
- Möglichkeit, die Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit zu absolvieren
Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn statt. Während Deiner Praxisabschnitte lernst Du die verschiedenen Ämter und Fachbereiche der Gemeindeverwaltung kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Kommunalverwaltung.
Zusätzlich besuchst Du einmal wöchentlich das Rheinische Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln. Dort erwirbst Du die fachpraktischen Kenntnisse, die Du für Deinen späteren Berufsalltag brauchst. Dazu gehören insbesondere verschiedene Bereiche des Verwaltungsrechts, wie beispielsweise Kommunalrecht, Sozialrecht und Recht der Gefahrenabwehr, das Kommunale Finanzmanagement sowie die Organisation einer Kommunalverwaltung und das Personalwesen.
Das bringst Du mit:
- mindestens Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik
- Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhängen
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger unserer Gemeinde
- Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das bieten wir Dir:
- Ausbildungsvergütung (brutto, Vollzeit, Stand Mai 2026):
- Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
- Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
- Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit
- persönliche und enge Ausbildungsbetreuung
- 400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- Deutschland-Ticket als Jobticket für die bundesweite ÖPNV-Nutzung zum reduzierten Eigenanteil von 25 €/Monat
- Dienstlaptop
- Lernmittelzuschuss
- Übernahme der Kosten für erforderliche Gesetzestexte
- gute Übernahmechancen bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung und entsprechender Eignung
So läuft unser Bewerbungsverfahren ab:
Nach Bewerbungsschluss erhalten alle Bewerber/innen die Möglichkeit, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Online-Eignungstest des geva-Instituts unter Beweis zu stellen.
Auf Grundlage der Testergebnisse werden die Bewerber/innen mit den besten Ergebnissen zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.
Im Vorstellungsgespräch möchten wir Dich kennenlernen und erfahren, warum Du Dich für eine Ausbildung bei der Gemeinde Swisttal entschieden hast und was Dich für diesen abwechslungsreichen Beruf begeistert.
Vielleicht bist Du schon bald Teil unseres Teams!
Bitte reiche Deine Bewerbung bis zum 11. Oktober 2026 ausschließlich digital über unser Bewerberportal BITE ein. Stellenangebote - Gemeinde Swisttal
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Christina Macherey gerne zur Verfügung: Tel. 02255/309-122, E-Mail: christina.macherey@swisttal.de
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Gemeinde Swisttal steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.
Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gelten die Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes NRW.
Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal gibt es unter www.swisttal.de.