Sachbearbeitung im Fachbereich IV/1, Finanzen und Rechnungswesen

Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n tariflich Beschäftigte*n (m/w/d), Entgeltgruppe EG 9a TVöD

als Sachbearbeitung im Fachbereich IV/1, Finanzen und Rechnungswesen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer tarifvertraglich festgesetzten Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden/wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD.

Der Fachbereich IV – Finanzen und Rechnungswesen - der Gemeinde Swisttal kümmert sich in zwei Fachgebieten um alle Aufgaben, die die Finanzangelegenheiten der Gemeinde betreffen.

Der/die Sachbearbeiter/in Steuern und Projekte ist unmittelbar der Fachbereichsleitung Finanzen und Rechnungswesen unterstellt. Der/die Stelleninhaber/in übernimmt selbständig die von der Fachbereichsleitung übertragene Projektaufgaben. Neben den temporären Projektaufgaben ist der Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin zuständig für die umsatzsteuerlichen Steuerangelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldnerin. Der Umfang dieser Aufgaben variiert je nach Entwicklung der Umsatzsteuerpflicht der Gemeinde ab 2027.

Sie sind kontaktfreudig, zuverlässig und verantwortungsbewusst?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Finalisierung und Einführung des bestehenden Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
• Überwachung und Weiterentwicklung des TCMS
• Gestaltung und Bearbeitung der umsatzsteuerpflichtigen Aufgaben (Prozessgestaltung, Ermittlung und Bewertung von umsatzsteuerpflichtigen Sachverhalten, Umsatzsteuererklärungen, Umsatzsteuerprüfungen)
• Umsetzung von Projektaufträgen der Fachbereichsleitung (z.B. fachbereichsbezogene Digitalisierungsprojekte, Unterstützung der übrigen Aufgabengebiete bei der Umsetzung von Sonderaufgaben)

Anforderungsprofil:

• Der/die Stelleninhaber/in hat eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägten Kenntnissen im Umsatzsteuerrecht sowie in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Prozessen
• Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für die vorgenannten Anforderungen
• Prozessorientierte Denkweise und die Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in Projektthemen
• Ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge im Rechnungswesen (internes/externes)
• Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Anwendungssoftware SAP sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Festanstellung im Öffentlichen Dienst.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können.
• Eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung.
• Die folgenden Sonderleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
• Ein kostengünstiges Deutschlandticket
• Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen

Ihre Bewerbung:

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Nachweisen des bisherigen beruflichen Werdegangs bis zum 05.05.2026 an die:

Gemeinde Swisttal

Stabsstelle Personal

Rathausstr. 115

53913 Swisttal Ludendorf

Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an personal@swisttal.de.

Ihre Ansprechpartnerin / Ihr Ansprechpartner bei uns:

Als Ansprechpartner in der Verwaltung steht Ihnen Herr Breuer, unter der Telefonnummer 02255/309-211 oder per E-Mail Franz.Breuer@Swisttal.de gerne zur Verfügung.

Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet die Stabsstelle Personal telefonisch unter 02255/309-120 oder per E-Mail unter personal@swisttal.de.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz-Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen.

Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de