Amtsleitung Amt für Verwaltungssteuerung m/w/d

Die Einheitsgemeinde Stadt Tangerhütte ist ein attraktiver Wohn- und Arbeitsstandort in der Altmark mit ca. 10.500 Einwohnern und einer starken dörflichen Prägung. Als moderne und bürgernahe Verwaltung gestalten wir die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Das Amt für Verwaltungssteuerung ist dabei eine zentrale Säule für die Effizienz, Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Verwaltungsprozesse.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einer Schlüsselposition unserer Verwaltung.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung im Beamtenverhältnis der Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz Sachsen-Anhalt vorgesehen. Eine Besetzung kann aber auch im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.  

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

1. strategische Führung und Gesamtverantwortung für das Amt für Verwaltungssteuerung

• Führung und Erledigung aller Geschäfte des Amtes
• Entscheidungen in allen Fällen von grundsätzlicher Bedeutung, sofern nicht dem Bürgermeister vorbehalten
• kontinuierliche Berichterstattung an den Bürgermeister über wichtige Entwicklungen
• proaktive strukturelle Fortentwicklung der unterstellten Fachteams, Nachgeordneten Einrichtungen sowie der Verwaltungsmodernisierung

2. Verantwortung der Haushaltsaufstellung, Haushaltsüberwachung und des Jahresabschlusses, Sicherstellung der Einhaltung der kommunalen Steuerpflichte

3. personelle, fachliche und finanzielle Verantwortung für die unterstellten Teams

• Team Zentrale Dienste
• Team Soziale Angelegenheiten
• Team Finanzen und Steuern
• Kindertageseinrichtungen

4. Fachverantwortung für wichtige nachgeordnete Einrichtungen

• Kindertageseinrichtungen,
• Kulturhaus/Schloss mit Tourismus,
• Freibäder Tangerhütte und Lüderitz,
• Jugendclubs
• Schulküche

5. Wahrnehmung von Trägeraufgaben:

• in Zusammenarbeit mit dem Träger der öffentlichen Jugendhilfe, Sicherstellung der Trägeraufgaben für die Kindertageseinrichtungen
• Sicherstellung der Schulträgeraufgaben für die Grundschulen

6. Übernahme der 1. Stellvertretung des Hauptverwaltungsbeamten

Das bringen Sie mit:

1. Qualifikation

1a)  entsprechend der angestrebten Besoldungsgruppe A 12:

• Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder
• Bachelor of Arts (B.A.) in Public Administration, Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder auch Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder
• vergleichbare Studiengänge im Bereich des Public Managements oder der Verwaltungswissenschaften.

oder

      1b)  entsprechend der Anstellung im Beschäftigtenverhältnis nach EG 12:

• erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH) – beispielsweise der Fachrichtung Bachelor of Arts (B.A.) in Public Administration, Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder auch Diplom-Verwaltungswirt (FH)

• oder der erfolgreiche Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung

2. Umfassende Fachkenntnisse:

• fundierte und praxiserprobte Kenntnisse des Kommunal-, Haushalts- und Verwaltungsrechts (KVG, KomHVO, VwVfG etc.)
• Sicherheit im Umgang mit relevanter Spezialgesetzgebung (z.B. SGB VIII, KiFÖG, Schulgesetze, Personalrecht TVöD/Beamtenrecht)
• sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien und ein ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierungsprozesse in der öffentlichen Verwaltung

3. Führungs- und Sozialkompetenzen:

• mehrjährige, einschlägige Führungsverantwortung, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohe Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
• sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Bereitschaft zur ständigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial
• eine attraktive Vergütung nach A 12 LBesG LSA / EG 12 TVÖD-VKA
• gleitende Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit Aufgaben teilweise im Homeoffice zu erledigen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer motivierten Verwaltung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, qualifizierte Zeugnisse und Nachweise der geforderten Qualifikationen) bis zum 15.09.2026 an:

EGem Stadt Tangerhütte – Personalamt – Bismarckstraße 5 in 39517 Tangerhütte

oder bevorzugt per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei an personal@tangerhuette.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bürgermeister Herr Andreas Brohm unter der Telefonnummer 03935931750 oder die aktuelle Amtsleitung Frau Altmann unter der Telefonnummer 03935931721 gerne zur Verfügung.

Wichtige Hinweise:

• Die Stadt Tangerhütte fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte legen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
• Die mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.