Mitarbeiter/in für das Abwasserwerk/ den Bauhof Tittmoning
Die Stadt Tittmoning, 
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Vollzeit 39 Stunden)
für das Abwasserwerk/ den Bauhof Tittmoning
Das Aufgabengebiet im Abwasserwerk/ Bauhof umfasst:
- Betreuung von drei Kläranlagen, Misch- und Schmutzwasserkanälen, Pumpwerken
- Überwachung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Instandhaltung von maschinellen Einrichtungen
- Wartung und Pflege der betrieblichen Außenanlagen
- Reparaturen und Unterhaltungs- sowie Pflegearbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen sowie an gemeindlichen Objekten und Gebäuden
- Baum- und Gehölzpflegearbeiten, Pflege der Grünflächen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- den Führerschein mind. der Klasse B
- Teamfähigkeit, engagierte und selbständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z. B. an Wochenenden, Feiertagen, nachts)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildung „Fachkraft für Abwassertechnik“
- Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- eine unbefristete Beschäftigung
- Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Krankenversicherung
- betriebliche Zusatzversorgung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 13.08.2026 per E-Mail an bewerbung@tittmoning.de oder per Post an Stadtverwaltung Tittmoning, Stadtplatz 1, 84529 Tittmoning.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Walter Schöberl, Tel. 08683 7007-20.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. Senden Sie uns keine Originale zu. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Sie werden für den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Auslagen bei einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.