Schulhausmeister*in (m/w/d) für das Schulzentrum Corneliusfeld

Schulhausmeister*in (m/w/d) für das Schulzentrum Corneliusfeld

Standort: Schulzentraum Corneliusfeld, Corneliusstraße 25, 47918 Tönisvorst
Eingruppierung: Entgeltgruppe 7 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Die Stadt Tönisvorst sucht ab 01.08.2026 eine*n Schulhausmeister*in (m/w/d).

Zusätzlich zum Schulzentrum werden folgende Liegenschaften betreut:

• Sporthalle Corneliusfeld
• Verwaltungsgebäude Hochstraße
• Verwaltungsgebäude Bahnstraße
• Verwaltungsgebäude Hospitalstraße

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000 Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter*innen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürger*innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und nachhaltige Entwicklung ein.

Ihr Aufgabengebiet

• • Öffnen und Schließen des Schulgebäudes zu festgelegten Zeiten
  • Kontrolle der Gebäudesicherheit (z. B. Schließanlage, Alarmsysteme, Fenster und Türen)
  • Bedienung, Überwachung und einfache Wartung technischer Anlagen (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen)
  • Unterstützung bei der Koordination von Wartungen, Reparaturen und externen Handwerksdiensten
  • Durchführung kleinerer Reparaturen in und am Schulgebäude (z. B. Austausch von Leuchtmitteln, Möbelreparaturen)
  • Pflege der Außenanlagen (z. B. Rasen mähen, Laub entfernen, Winterdienst)
  • Einrichtung und Vorbereitung von Räumen für Schulveranstaltungen und Prüfungen
  • Transport und Aufbau von Mobiliar und Ausstattung innerhalb des Schulgeländes
  • Kontrolle der Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände
  • Meldung und Dokumentation von Mängeln oder Schäden
  • Ansprechpartner für die Schulleitung und Lehrer in allen hausmeisterlichen Belangen

Wir bieten Ihnen

• • Bezahlung nach dem TVöD bis zu EG 7 mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation
  • jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD, sowie Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie Tage umzuwandeln
  • einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag
  • Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
  • ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen Kommunikationskultur
  • hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen
  • Fahrradleasing

Das bringen Sie mit

• • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker, Installateur, Schlosser oder vergleichbar)
  • einen Führerschein Klasse B (3)
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei Veranstaltungen oder Notfällen
  • Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit (z. B. für Arbeiten auf Leitern)
  • Nachweis über ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)
  • Selbstständiges und organisiertes Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungsformular

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 13.04.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herrn Friedenberg
**Tel.: +49 2156 999 423

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Herrn Kawaters
**Tel.: +49 2151 999 176

  Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.

            Stadt Tönisvorst
          - Der Bürgermeister -
            Bahnstraße 15
            47918 Tönisvorst
            Telefon +49 2151 999 0