Ranger/Rangerin (m/w/d) Eiderstedt
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines als
Rangerin/Ranger im nördlichen Eiderstedt (m/w/d)
im Sachbereich 314 "Nationalparkdienst"
auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.
Über uns
Die Nationalparkverwaltung ist als Teil des LKN.SH mit derzeit 95 Mitarbeitenden für den Schutz der Natur, die Umweltbeobachtung und die Öffentlichkeitsarbeit im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer zuständig. Der Nationalparkdienst vertritt den Nationalpark nach außen, leistet konkreten Schutz vor Ort, informiert und liefert so einen wichtigen Beitrag zum Schutz des Nationalparks, Biosphärenreservats und Weltnaturerbes Wattenmeer.
Einen Eindruck vom Nationalpark und den vielfältigen Aufgaben vermitteln der Filmbeitrag auf unserer Homepage (Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de/sh/)) sowie unsere Infobroschüre „Meeresgrund trifft Horizont“ („Meeresgrund trifft Horizont“ - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)
Ihre Aufgaben
- Schutzgebietsbetreuung und praktischer Naturschutz
- Besucherbetreuung, Informationsarbeit über den Nationalpark,naturkundliche Führungen, Schiffsbegleittouren
- Monitoringaufgaben im Schutzgebiet
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Erfahrungen in der praktischen Naturschutzarbeit
- gute Kenntnis des Ökosystems Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer
- Kenntnisse im nationalen und europäischen Naturschutzrecht
- Fähigkeit zur Anwendung gängiger EDV-Programme
- Führerschein der Klasse B
- Sie sind kommunikationsfähig, treten sicher auf und arbeiten gut und gerne im Team.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.
- Sie sind gerne körperlich aktiv und mögen die Arbeit im Freien.
- Sie sind bereit, insbesondere im Sommerhalbjahr, zeitweise auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Zudem wäre wünschenswert:
- Ausbildung zur/m geprüften Natur- und Landschaftspfleger/in
- Die Bereitschaft einen privaten PKW gegen Erstattung nach dem Bundesreisekostengesetz (BRKG) für die Arbeit einzusetzen
- Führerschein der Klasse BE
- Handwerkliche Fähigkeiten
- Kenntnisse der englischen Sprache
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- das Job Ticket SH
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), richten Sie bitte bis zum
30.07.2026
[Kennwort:Rangerdienst_Eiderstedt]
unter Angabe vom Kennwort gerne in elektronischer Form an bewerbung@lkn.landsh.de
Die Vorstellungsgespräche finden Ende August 2026 statt. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Nitze (enrico.nitze@lkn.landsh.de oder Tel.: 04841 667 120), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Sachbereichsleiter Herrn Christian Wiedemann (christian.wiedemann@lkn.landsh.de und/oder 04861 616-26).