Koordinator/in für Tourismus, Kultur und Gesundheit (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

             für die Gemeinde Eixen

In der Gemeinde Eixen ist zum 01.01.2027 die Stelle der/des

Koordinators für Tourismus, Kultur und Gesundheit (m/w/d)

zunächst befristet für 1 Jahr in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen.

Eine Verlängerung ist u.U. möglich.

Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.

• Unterstützung bei der Umsetzung touristischer Marketingmaßnahmen und Kampagnen
• Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der touristischen Highlights der Gemeinde
• Konzeption, Planung und Umsetzung von übergreifenden Projekten.
• Vernetzung der Akteure aus den Branchen Tourismus, Kultur, Gesundheitswirtschaft und Gastronomie
• Organisation und Koordination von kulturellen Events, Gesundheitstagen und touristischen Highlight-Veranstaltungen und Präsentationen

• Unterstützung bei der Erstellung von Werbemitteln, Publikationen und Marketingmaterialien
• Mitwirkung bei der Erfassung, Aufbereitung und Strukturierung touristischer Angebote
• Organisatorische Unterstützung laufender Projekte und Maßnahmen
• Unterstützung bei Abstimmungen mit Tourismusverbänden und weiteren Partnern

Anforderungsprofil:

• Ausbildung zum Tourismuskauffrau/mann oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement, Kulturmanagement, Gesundheitsmanagement
• Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Bereiche.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Eventmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalem Marketing.
• Hohes Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Abenden oder Wochenenden (z. B. bei Veranstaltungen).

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD (bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EGr. 9a möglich).

Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern. Weiterhin werden vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung neben dem monatlichen Entgelt gezahlt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Kopien von Studien- und Berufsabschlüssen, Kopien von Arbeitszeugnissen,  und Kopien von Seminar- und Lehrgangsnachweisen) richten Sie bitte bis zum 13.11.2026 in einem verschlossenen Umschlag an:

Amt Recknitz-Trebeltal

Personalabteilung

z.Hd. Frau Hering persönlich

Am Markt 1

18334 Bad Sülze

oder per Mail: chering@recknitz-trebeltal.de (bevorzugt)

Kosten, die in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen werden nicht erstattet.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.   

Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (u.a. Reisekosten) werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Wir empfehlen daher, die Bewerbung per E-Mail. Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage www.recknitz-trebeltal.de.