Ausbildung 2027 an der Universität Trier
Ausbildung 2027 an der Universität Trier
Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.
Zum 01.08.2027 möchten wir folgende Ausbildungsplätze besetzen:
Fachinformatiker*in (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung - Kennziffer n82/26
für das Zentrum für Informations-, Medien- und Kommunikationstechnologie (ZIMK) und die Abteilung V – Verwaltungs-IT. Wir erwarten von den Bewerber*innen den Sekundarabschluss I mit guten Noten in den naturwissenschaftlich-technischen Fächern, in Deutsch und Englisch sowie ein ausgeprägtes Interesse für IT.
Industriemechaniker*in (m/w/d) für Instandhaltung - Kennziffer n83/26
für die Werkstätten der Technischen Abteilung. Wir erwarten von den Bewerber*innen mindestens den Sekundarabschluss I mit guten Noten besonders in den naturwissenschaftlich-technischen Fächern, handwerkliches Geschick und Interesse an einer technischen Ausbildung.
Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik - Kennziffer n84/26
für die Werkstätten der Technischen Abteilung. Wir erwarten von den Bewerber*innen mindestens den Sekundarabschluss I mit guten Noten besonders in den naturwissenschaftlich-technischen Fächern, handwerkliches Geschick und Interesse an einer technischen Ausbildung.
Sport- und Fitnesskauffrau/-mann (m/w/d) - Kennziffer n85/26
für den Hochschulsport. Sie verfügen über gute Noten in Deutsch und Mathematik und ein nachgewiesenes Engagement im Sport. IT-Kenntnisse und die aktive Mitarbeit bei einem Sportanbieter (z.B. Verein) sind von Vorteil. Die Arbeitszeit richtet sich nach den besonderen Bedürfnissen des Hochschulsportes.
Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement - Kennziffer n86/26
für die allgemeine Verwaltung. Wir erwarten von den Bewerber*innen mindestens den Sekundarabschluss I mit guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie Kenntnisse im Umgang mit Word und Excel und eine gute Allgemeinbildung. Ihr Auftreten ist sicher und offen. Sie arbeiten gerne am PC und besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe und Ausdrucksweise.
Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek - Kennziffer n87/26
für die Universitätsbibliothek. Wir erwarten von den Bewerber*innen den Sekundarabschluss I sowie Grundkenntnisse und Interesse an IT-Anwendungen, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten im Team, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Sie sollten über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift verfügen sowie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen.
Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer weiblichen Auszubildenden in technischen Berufen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, beide letzte Schulzeugnisse) in einer PDF-Datei zur jeweiligen Kennziffer sind bis zum 15.11.2026 erwünscht.
Den Bewerbungslink „Jetzt bewerben“ zur Kennziffer finden Sie auf
Kontakt bei Rückfragen
Frau Heinrich oder Frau Schäffer, Personalabteilung
Tel. +49 651 201-4269 oder +49 651 201-4293
www.uni-trier.de