Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Bau- und Umweltordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG

Ihre Aufgaben

• Prüfung von Standsicherheitsnachweisen baulicher Anlagen
• Bauüberwachung der Bauausführungen in statisch-konstruktiver Hinsicht
• Technische Bauberatungen (Schwerpunkt Statik, Schallschutz, Wärmeschutz)
• Erstellung von Schall- und Wärmeschutznachweise gemäß den aktuell gültigen Vorschriften
• Prüfung und Beurteilung von Prüfberichten Sachverständiger Personen im Bereich des Bauordnungsrechts
• Mitarbeit bei Ordnungsverfügungen, Widerspruchs- und Bußgeldverfahren
• Beurteilung von Gefahrensituationen in statischer Hinsicht einschließlich Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• erwartet wird die aktive Mitwirkung beim digitalen Bauantrag

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen auf Bachelorebene
• fundierte Kenntnisse in den einschlägigen bauordnungsrechtlichen Vorschriften
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• sicherer Umgang mit den Produktbestandteilen von MS-Office und Bereitschaft sich in eine spezielle Anwendersoftware (ProBAUG, mbAEC) einzuarbeiten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
• hohes persönliches Engagement
• ausgeprägte und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur Kooperations- und Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Sensibilität
• Führerscheinklasse B

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht und Präsenz an Dienstbesprechungen gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bigdon zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 19. April 2026.