Betriebsmechanikerin / Betriebsmechaniker (m/w/d)
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Betriebsmechanikerin / Betriebsmechaniker (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 7 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten aus dem Kommunalbereich (z.B. LKW mit Ladekran, Geräteträger, Kleintraktor, Kleinmaschinen, handgeführte Geräte) einschließlich Fehlerdiagnose sowie selbstständiger Störungsbeseitigung und vorbeugender Instandhaltung
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung erforderlicher UVV-Prüfungen an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten Koordination und Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Brunnen- und anderen Wasseranlagen, Stadtmobiliar (z.B. Bänke, Abfallbehälter, Pflanzkübel), Zäunen, Toren und Schrankenanlagen
- Mitwirkung und technische Beratung bei der Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen für Mitarbeitende im sicheren Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Anlagen Verwaltung des Werkstattmagazins im eigenen Aufgabenbereich einschließlich Materialbestand, Ausgabe, Bestellung und Dokumentation
- Unterstützung bei allgemeinen technischen und betrieblichen Aufgaben
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Firmen im eigenen Aufgabenbereich
- Arbeiten im Rahmen des Katastrophenschutzes, des Hochwasserschutzes und des Winterdienstes - auch außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker bzw. -mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sind von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Erweiterte Kenntnisse in Elektrotechnik und Schweißtechniken sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in EDV wie z.B. MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich; Fahrerlaubnis der Klasse C/CE von Vorteil bzw. Bereitschaft zum Erwerb
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 7 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 23. August 2026
