Chemisch/Biologisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 50 %, unbefristet)
Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.
Im Fachgebiet Biogeochemie und Umweltschadstoffe, Fachbereich VI Raum- und Umweltwissenschaften ist nächstmöglich unbefristet folgende Laborstelle zu besetzen:
Chemisch/Biologisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9b TV-L, 50 %, unbefristet)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Aufbereitung und Extraktion von Umweltproben (u.a. Wasser, Sediment, Biota)
- Analyse von organischen Spurenstoffen mittels GC-MS/MS und LC-MS/MS
- Entwicklung, Etablierung und Validierung von qualitativen und quantitativen Analysemethoden im Rahmen von wissenschaftlichen Forschungsprojekten
- Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden in Praktika und Übungen
Das erwarten wir von Ihnen
- eine Ausbildung als Chemisch/Biologisch-Technische*r-Assistent*in (CTA, BTA) oder eine vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägtes Interesse an und Erfahrung mit instrumentellen Analysesystemen
- anwendungsbereite IT-Kenntnisse (Windows, Office-Programme)
- Teamfähigkeit und eine effiziente Selbstorganisation bei der Arbeit
- Offenheit für neue Tätigkeiten und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
- internationales, universitäres Arbeitsumfeld
- familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
- Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
- vielfältige Hochschulsportangebote
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
- corporate benefits
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen zur Kennziffer n70/26 sind bis zum 23.10.2026 erwünscht.
Den Bewerbungslink „Jetzt bewerben“ zur Kennziffer finden Sie auf
Kontakt bei Rückfragen
Prof. Dr. Julia Regnery, FB VI Biogeochemie und Umweltschadstoffe
Tel. +49 651 201-1775
www.uni-trier.de