Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister (m/w/d) für den Handwerkerservice
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Immobilien, Innenstadt und Handel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister (m/w/d) für den Handwerkerservice
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Organisation und Durchführung Gewerke spezifischer Instandhaltungsarbeiten aufgrund festgestellter Störungen und Mängeln im Bereich Elektrotechnik
- Starkstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen
- Ausführung von Wartungsarbeiten an Gewerke spezifischen Anlagen
- Eigenständige Materialbeschaffung inklusive Rechnungsprüfung
- Fachliche Beratung und Unterstützung bei Neubau- und Sanierungsprojekten sowie bei Aufgaben der Gebäudebewirtschaftung
- Dokumentation der abgewickelten Arbeiten in der CAFM
Ihr Profil:
- Meisterin / Meisterin in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Planung und Durchführung von Gewerke spezifischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Selbständige, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative für innovative Problemlösungen
- Digitale Medienkompetenz, umfassende IT-Kenntnisse insbesondere MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software
- Fahrerlaubnis B
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht keine Möglichkeit, die Arbeit in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bigdon zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 11. Oktober 2026.