FACHINFORMATIKER/FACHINFORMATIKERIN (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 14 "Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalisierung" bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
FACHINFORMATIKER/FACHINFORMATIKERIN (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
unbefristet, Vollzeit, EG 8 TV-L im Beschäftigtenverhältnis
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Entwicklung, Implementierung, Pflege und Fehlerbehebung von Webanwendungen im Bereich Asylrecht.
DAS BIETEN WIR IHNEN
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.
- Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibel und mobiles Arbeit | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung oder Jobticket
- Dienstrad | Teilnahme am Fahrrad-Leasing möglich
- Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende, gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten Umfeld
Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf add.rlp.de/beruf-und-karriere
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder nachrangig eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik mit Programmierinhalten
- Mindestsprachniveau in Deutsch von C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) bzw. Muttersprachler
Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil
- Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von Webanwendungen
- Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise Python oder Java
- Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Grundkenntnisse in XML
- Kenntnisse im Umgang mit relationale Datenbanken und SQL
- Grundkenntnisse in gängigen JavaScript-Frameworks (z. B. React oder Vue.js)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Grundkenntnisse zu IT-Sicherheitsstandards und sicherer Softwareentwicklung sind wünschenswert
- Gute Auffassungsgabe
- Lern- und Fortbildungsbereitschaft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit , Flexibilität und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 16.08.2026 an folgende Adresse:
personal@add.rlp.de oder
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)