Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) für den Aufgabenbereich der Pflegestrukturplanung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Stabstelle Sozialplanung (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d)
für den Aufgabenbereich der Pflegestrukturplanung
zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Aufgaben:
- Planung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur in der der Pflege und in deren Vor- und Umfeld in Zusammenarbeit mit den im Landkreis Trier-Saarburg tätigen Trägern, Einrichtungen und Diensten
- Regelmäßige Berichterstattung (inkl. Datenreport) zur Pflegestruktur im Landkreis Trier-Saarburg
- Planung und Durchführung der Regionalen Pflegekonferenz
- Mitwirkung bei Förderentscheidungen; inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungen der Behördenleitung und Gremien, insbesondere durch fachliche Stellungnahmen und Sitzungsvorlagen; Erarbeitung von Ziel- und Leistungsvereinbarungen in Bezug auf Förderungen durch den Landkreis
- Vertretung des Landkreises in verschiedenen Gremien und Arbeitskreisen auf ministerieller und kommunaler Ebene
- Mitarbeit in den übrigen Aufgabenbereichen der Stabsstelle Sozialplanung
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge – mit staatlicher Anerkennung oder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagogin/-pädagoge oder
- Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Bachelor- oder Masterstudium
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den
privaten PKW gegen entsprechende Vergütung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen - Selbstständige, zielorientierte, strukturierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; grundlegende Kenntnisse der Informationstechnik
- Erfahrungen in der Leitung von Sitzungen, der Moderation und Präsentation
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 4. Oktober 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.