Gärtnermeisterin / Gärtnermeister (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gärtnermeisterin / Gärtnermeister (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des städtischen Baumbestands von zurzeit 87.000 Bäumen im Stadtgebiet
• Eigenständige Planung, Organisation und Dokumentation von Baumkontrollen
• Administration, Steuerung und Pflegen des Baumkatasters
• Auswertung der Baumkontrollen und Unterstützung der Kollegen im Auftragswesens der extern vergebenen Baumpflege‐ / Baumfällmaßnahmen und Ersatzpflanzungen gem. FLL‐Richtlinien
• Selbstständiges Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Ausschreibungsverfahren
• Eigenständige Planung, Einweisung, Kontrolle und Abnahme von Baumpflegearbeiten nach VOB bzw. VOL sowie Überwachung der auftragsausführenden Firmen (fachliche Weisungsbefugnis)
• Mitarbeiterführung der städtischen Baumpfleger, zusammen mit den beiden weiteren Baumkontrolleuren des Sachgebiets
• Baumschutz auf Baustellen, Vollzug der gängigen DIN-Normen
• Selbständige Ausschreibungsvorbereitung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Standortsanierungsmaßnahmen
• Bearbeiten von Schadensfällen, Erstellung von Gutachten zur Schadenermittlung und Gehölzwertermittlungen nach der Methode „Koch“
• Beantwortung von Bürgeranfragen
• Winterdienst: Bezirksleitung für einen Streubezirk der Stadt Trier
• Prüfung von Bau- und Planunterlagen auf Verträglichkeit mit dem bestehenden Baumbestand
• Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Bürgeranfragen
• Selbständige Planung von Maßnahmen zum Artenschutz im Rahmen der Grünflächenstrategie der StadtTrier

Ihr Profil:

• Meisterin / Meister (m/w/d) bevorzugt im Garten- und Landschaftsbau bzw. anderer Fachrichtungen mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation entsprechend der Meisterin /dem Meister (m/w/d)
• Möglichst Weiterbildung zum Fachagrarwirt Baumpflege und Baumsanierung/ FLL‐zertifizierter Baumkontrolleur
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Baumpflege
• Sehr gute Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und DIN-Normen im Bereich der Baumpflege, der Baumpflanzungen und des Baumschutzes (bspw. ZTV-Baumpflege, FLL-Richtlinien, DIN 18920)
• Gute MS-Office-Kenntnisse, möglichst Erfahrung mit fachspezifischer Software Baumkataster, geoVal
• Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Kommunikations‐ und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Mindestens Führerschein Klasse B erforderlich

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel.0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 19. April 2026.