Hausmeister/in (m/w/d) für den Objektbereich Schulen, Kita und Verwaltungsgebäude

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Immobilien, Innenstadt und Handel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Hausmeisterin/Hausmeister für den Objektbereich Schulen, Kindertagesstätten sowie Verwaltungsgebäude (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung der zugeteilten Objekte, neben Schulen, Kindertagesstätten
• Kontrolle der Gebäude, der baulichen Anlagen, des Inventars und der Außenanlagen sowie die Erfassung etwaiger Schäden
• Ausführung bzw. Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Gewährleistung der Verkehrssicherheit inklusive der Ausführung des Winterdienstes
• Übernahme Schließdienste
• Durchführung von Reinigungskontrollen
• Pflege der Außenanlagen
• Bedienung der haustechnischen Anlagen
• Unterstützung bei Veranstaltungen in den Objekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einen förderlichen handwerklichen Beruf (z.B. Metallbauer/in, Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Kindern und Schülern
• Erfahrungen in der hausmeisterlichen Objektbetreuung für die Gebäudewirtschaft Trier
• Flexibilität im Hinblick auf Arbeitseinsätze in den Abendstunden und am Wochenende
• Besitz der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft den Privatwagen für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht keine Möglichkeit, die Arbeit im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bigdon zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 25. Mai 2026.