Hausverwaltung (Pedelldienst) und Inventarisierung (m/w/d) (Entgeltgruppe 5 TV-L, 100%, unbefristet)
Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.
In Abteilung IV (Technische Abteilung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Hausverwaltung (Pedelldienst) und Inventarisierung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 5 TV-L, 100%, unbefristet)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Betreuung der Hörsäle, Seminar- und Übungsräume und des elektronischen Schließsystems
- Ordnungsangelegenheiten
- Sicherheitsangelegenheiten
- Durchführung von Umzügen
- Fahrdiensten (auch Wochenendfahrten und Nachtfahrten)
- Inventarisierung und zentraler Wareneingang
Das erwarten wir von Ihnen
- mindestens 3-jährige Ausbildung in einem Ausbildungsberuf mit Gebäudegewerk-Bezug: z. B. Schreiner*in, Maurer*in, Schlosser*in, Gas- und Wasserinstallateur*in
- ein gültiger Führerschein mindestens der Klasse B
- schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Idealerweise verfügen Sie über
- einschlägige Praxis- und Berufserfahrung
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
- internationales, universitäres Arbeitsumfeld
- familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
- Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
- vielfältige Hochschulsportangebote
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
- corporate benefits
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen zur Kennziffer n92/26 sind bis zum 13.12.2026 erwünscht.
Den Bewerbungslink „Jetzt bewerben“ zur Kennziffer finden Sie auf
Kontakt bei Rückfragen
Wolfgang Feller, Abteilung IV
Tel. +49 651 201-2755
www.uni-trier.de