Koordination Werkstatt Feuerwehrgerätewartung (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Koordination Werkstatt Feuerwehrgerätewartung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Koordination von Wartung, Prüfung und Reparatur feuerwehrtechnischer und elektrotechnischer Geräte (z. B. Rettungsgeräte, Pumpen, Leitern, Stromversorgung)
• Arbeitsvorbereitung inkl. Angebotseinholung, Auftragserstellung und technischer Umsetzung
• Erstellung und Fortschreibung von Wartungsplänen und Arbeitsanweisungen
• Eingangsprüfung und Inventarisierung von Geräten
• Koordination und Terminabstimmung mit internen und externen Stellen
• Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Wartungen
• Sicherstellung von Arbeitsqualität und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Wartungs-, Pflege-, Instandsetzungs- und Prüfarbeiten
• Mitwirkung bei der Lagerverwaltung von Verbrauchsmaterial
• Einsatz als Ausbilder im eigenen Aufgabenbereich

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung nach der Handwerksordnung (HwO) oder dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), aufbauend auf einer einschlägigen, mindestens dreijährigen Berufsausbildung. Die Meisterqualifikation soll in einem der folgenden Bereiche erworben worden sein: Elektrotechnik (Elektrohandwerk) oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Fahrzeugtechnik (Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenbereich) oder Industriemechanik
• feuerwehrtechnische Vorbildung / Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
• abgeschlossene Fortbildung zur Feuerwehrgerätewartin / zum Feuerwehrgerätewart bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
• Fahrerlaubnis Klasse B und Klasse CE (die Bereitschaft zum Erwerb) sowie der Fahrausweis für Flurförderzeuge
• IT-Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
• gesundheitliche Eignung zum Führen von Fahrzeugen und Maschinen (G25 - Eignungsuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 25. Mai 2026.