Lehrkraft für besondere Aufgaben - Logopädie

Hochschule

Mit rund 6.500 Studierenden und ca. 750 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Beschreibung

Die Hochschule Trier bietet im Bereich der Therapiewissenschaften am Fachbereich Informatik drei dual ausbildungsintegrierende (d.h. parallel zur Ausbildung an einer staatlich anerkannten Fachschule) Bachelorstudiengänge an: Logopädie (dual), Physiotherapie (dual) und Ergotherapie (dual). Die Studiengänge verbinden wissenschaftliche Grundlagen mit einer praxisnahen Ausbildung und qualifizieren die Studierenden für eine evidenzbasierte und reflektierte Berufsausübung. Damit fördern sie die Akademisierung und Professionalisierung der Therapieberufe.

Im Bachelorstudiengang Logopädie (dual) im Bereich der Therapiewissenschaften ist ab dem 01.10.2026 die oben genannte Stelle mit einem zeitlichen Umfang von 50% der tariflichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2028. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle ist im Projekt House of Professors zur Qualifizierung und Rekrutierung von professoralem Personal an Hochschulen für angewandte Wissenschaften eingebunden und unterstützt explizit die Lehre der Familienprofessur im Bereich der Therapiewissenschaften am Fachbereich Informatik mit einer regelmäßigen Lehrverpflichtung von 11,5 SWS.

Aufgaben

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Logopädie (dual) und interprofessionell wie interdisziplinär ausgerichteten Lehrveranstaltungen
• Organisation, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung kompetenzorientierter Lehrveranstaltungen
• Betreuung studentischer Projekt- und Abschlussarbeiten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von innovativen Lehr- und Prüfungskonzepten
• Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung und Akkreditierung
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie in Gremien des Fachbereichs
• Beteiligung an Studieninformationstagen, Hochschulveranstaltungen und weiteren Maßnahmen zur Studierendengewinnung
• Mitarbeit in (therapie-)wissenschaftlichen Forschungsprojekten
• Mitwirkung an praxisnahen Forschungs- und Transferprojekten sowie am Wissenstransfer zwischen Hochschule und Praxis

Einstellungsvoraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Logopädie, Sprachtherapie oder vergleichbarer klinisch-therapeutisch orientierter Fachrichtung (mit Zulassung zur Behandlung aller logopädischen Störungsbilder) mit Diplom- oder Masterabschluss
• einschlägige Berufserfahrung in der Logopädie/Sprachtherapie in Form einer hauptberuflichen Tätigkeit von zwei Jahren und sechs Monaten nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium
• Interesse an der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der akademischen Lehre
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• umfassende Kompetenzen im Bereich evidenzbasierte Praxis
• ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifizierung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue logopädische Themenfelder
• Lehrerfahrung, idealerweise im Hochschulbereich sowie in der Vermittlung theoretischer und praxisbezogener Inhalte der Logopädie, ist wünschenswert

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lehrtätigkeit in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld und teamorientierter Arbeitsumgebung. Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile:

• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
• Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung
• als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/
Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.