Leitung des Arbeitsbereichs Abwasser und Gewässergüte

Sie möchten aktiv zum Schutz unserer Umwelt beitragen?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können.

Nähere Informationen über die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord sind im Internet unter SGD Nord zu ersehen.

In Abteilung 3, Referat 34 – Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle

einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) als
Arbeitsbereichsleitung im Gebiet „Abwasser und Gewässergüte“

am Standort Trier zu besetzen.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bzw. vergleichbare Beschäftigte.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Die Leitung des Arbeitsbereichs „Abwasser und Gewässergüte“ inklusive des Abwasserlabors mit insgesamt ca. 14 Mitarbeitenden
• Die Zulassung zur Errichtung und zum Betrieb von kommunalen und gewerblichen Abwasseranlagen
• Die Zulassung sowie die Kontrolle und Überwachung von kommunalen und gewerblichen Gewässerbenutzungen
• Die Prüfung der abwassertechnischen Konzepte im Zuge der Bauleitplanung
• Mitwirkung im Förderbereich der Abwasserbeseitigung
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie sowie der Festlegung von Bewirtschaftungsvorgaben

Sie bringen mit:

• Nachweis eines Studienabschlusses als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (Universität/TH/TU) oder eines vergleichbaren Masterabschlusses im Studiengang Bauingenieurwesen, möglichst mit der Fachrichtung bzw. Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft und Hydraulik
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1 nach GER)
• Körperliche Tauglichkeit zur Übernahme von Außendiensten sowie den Besitz der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug – gegen Reisekostenentschädigung – auch dienstlich einzusetzen

Zur Wahrnehmung der Aufgabe sind insbesondere von Vorteil:

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führungskompetenz, Dialogbereitschaft und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Wertevermittlung, Selbstreflexion und Konfliktlösung
• Kenntnisse im Umwelt- und im Verwaltungsrecht
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook etc.)

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung: je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis im 4. Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG bzw. im Beschäftigungsverhältnis nach der entsprechenden Entgeltgruppe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L
• Einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven: Stabilität in einem krisensicheren Umfeld mit klaren Karrierewegen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit: Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Arbeiten in einer modernen Umweltverwaltung: vielseitige Aufgaben mit Sinn und digitalisierte Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur
• Gesundheitsförderung: vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, mentale Unterstützungsangebote u. v. m.
• Attraktive Zusatzleistungen: wie z. B. Dienstradleasing, Jobticketzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
• Vielfalt und Inklusion: Förderung eines wertschätzenden und diversen Arbeitsumfelds, in dem jede*r willkommen ist
• Team-Events und soziale Aktivitäten: regelmäßige Veranstaltungen, z.B. Betriebsausflug, saisonale Veranstaltungen, Teilnahme am Firmenlauf u. v. m.

Was uns darüber hinaus wichtig ist:
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen auf der Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“. Die Grundsätze der freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz stellen die Basis unseres Handelns dar. Als Beamtin oder Beamter darf nur berufen werden, wer die Gewähr dafür bietet, jederzeit für diese Prinzipien einzutreten. Die Verfassungstreue ist auch bei Beschäftigten Voraussetzung für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
 

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis zum 02.12.2026 online unter Interamt (Stellen-ID 1511199) entgegen. Bitte geben Sie die Kennziffer 37/2026/TR-34 an.

Oder haben Sie noch Fragen?
Für fachliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Gerrit Geuting unter 0651 - 4601 5400 zur Verfügung, bei Fragen zum Verfahren können Sie sich bei Frau Nathalie Keßelheim unter 0261 120 2045 melden.

Möchten Sie mehr über den Arbeitsalltag bei der SGD Nord erfahren?
Dann schauen Sie gerne auf unserem LinkedIn-Kanal vorbei. Dort geben wir regelmäßig Einblicke hinter die Kulissen. Hier geht es zum Profil: https://www.linkedin.com/company/struktur-und-genehmigungsdirektion-nord

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit bei der SGD Nord, aber dieses Angebot passt nicht richtig zu Ihnen?

Dann besuchen Sie uns gerne unter sgdnord.rlp/karriere und schauen sich unsere weiteren Stellenausschreibungen an oder reichen uns eine Initiativbewerbung für einen unserer Standorte in Koblenz, Trier, Montabaur oder Idar-Oberstein ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord
- Personalreferat (Referat 11) -
Stresemannstr. 3-5
56068 Koblenz

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.