Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistungen/Telefon Pforte
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 19.400 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.
Für unsere regionale Dienststelle in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistungen/Telefon Pforte
für die Fachgruppe Dienstleistungen und Finanzen.
Der dauerhaft zu besetzende Stellenanteil beträgt zunächst 50 %. Die Aufstockung des Beschäftigungsumfangs auf 100 % erfolgt zweckbefristet im Rahmen einer Vertretung, zunächst für die Dauer von zwei Jahren.
Eine dauerhafte Vollzeitbeschäftigung nach Ablauf der Vertretung steht unter dem Vorbehalt der künftigen Haushalts- und Stellensituation, ist aber nicht ausgeschlossen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
• Bedienung der Telefonzentrale, Auskünfte zu verschiedenen Anfragen, Weitervermittlung von Gesprächen
• Empfang und Vermittlung von Besuchern, Lieferanten, externen Dienstleistern etc.
• Mithilfe bei der Bearbeitung von Posteingängen und Postausgängen, Verwaltung und Archivierung des Schriftgutes, Botendienste
• Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Bereichs Zentrale Dienste
Das bieten Sie:
• erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Begeisterung, Motivation und positives Denken
• Einsatzbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Das bieten wir:
• Flexible Arbeitszeiten
• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eigene Betriebskrankenkasse
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „MA Pforte“ bis zum 30.09.2026 an den
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbung@lbm.rlp.de
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Mönch, Tel.: 0261/3029-1121, zur Verfügung.