Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausstattung
In der Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz (GDKE)
- Direktion Rheinisches Landesmuseum Trier im Zentrum der Antike -
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausstattung
in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Trier. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 TV-Länder vorgesehen.
Das Rheinische Landesmuseum Trier ist eines der wichtigsten archäologischen Museen in Deutschland. Herausragend ist die Fülle und Qualität der Zeugnisse zur Römerzeit. Daneben dokumentiert das Museum die Geschichte und kulturelle Entwicklung der gesamten Region von der Urgeschichte bis zum Ende des 18. Jahrhunderts. Die Sammlung wird laufend durch Neufunde der Landesarchäologie, Außenstelle Trier, bereichert, die fachlich der Direktion Landesarchäologie untersteht. Das Rheinische Landesmuseum bildet gemeinsam mit der Porta Nigra, den Kaiserthermen, dem Amphitheater, den Thermen am Viehmarkt, den Barbarathermen, der Igeler Säule und der römischen Villa Otrang in Fließem das „Zentrum der Antike Trier“.
Als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausstattung nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr:
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von betriebstechnischen Anlagen der Haustechnik wie zum Beispiel Trinkwasser-, Warmwasserbereitungs-, Abwasser-, Heizungs- und Lüftungsanlagen
- Koordinieren, Betreuen, Begleiten und Überwachen von Arbeiten einzelner Fremdfirmen, sowie die Abnahme der erbrachten Leistung
- Ausführung von Installationsarbeiten im Gewerk Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
- Einstellen, Bedienen, Steuern und Überwachen der technischen Gebäudeausrüstung (teilweise via eines Gebäudeleittechniksystems)
- Störungssuche und Fehlerbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen der Haustechnik
- Unterstützung anderer handwerklichen Gewerke (z.B. Unterstützung bei Auf-, Abbau und Betrieb von Ausstellungs- und Veranstaltungstechnik)
- Mitarbeit bei der Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeverfahren aus dem Fachbereich SHK
- datenbankgestützte Inventarisierung und laufende Dokumentation der technischen Anlagen, Ausstattungen und Arbeitsmitteln
- bedarfsweise Unterstützung bei der Durchführung des Winterdienstes auf Verkehrs- und Wegeflächen
Für diese Aufgaben erwarten wir folgende Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten wünschenswert
- Nachweise über einschlägige Sachkundelehrgänge bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- mehrjährige Berufserfahrungen im Betrieb und der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
- Fähigkeit und Bereitschaft zu sorgfältiger Arbeitsweise und eigenverantwortlichem Handeln
- körperliche Belastbarkeit und zeitlich flexible Einsatzfähigkeit
- kompetentes und serviceorientiertes Auftreten
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, starke Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches, sicheres Auftreten mit guten Umgangsformen
- Anwenderkenntnisse von MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B sowie entsprechende Fahrpraxis und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
- Gabelstaplerschein wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Position ist nicht für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen in Kopie senden Sie bitte unter der Angabe der Kennziffer 21/2026 bis zum 23.04.2026 an:
bewerbung@gdke.rlp.de
oder
Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz
Personal
Festung Ehrenbreitstein
56077 Koblenz
Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden; sie werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wünschen Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen, bitten wir einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Sofern Sie Ihre Bewerbung per E-Mail zusenden, bitten wir alle Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei mit einer Dateigröße von bis zu 5 Megabyte zu übermitteln.
Weitere Informationen über die GDKE Rheinland-Pfalz finden Sie auf der Internetpräsenz: www.gdke.rlp.de
