Mitarbeiterin / Mitarbeiter KFZ-Werkstatt/Logistik/Feuerwehrgerätewartung (m/w/d)
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter KFZ-Werkstatt/Logistik/Feuerwehrgerätewartung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Prüf-, Reparatur- und Pflegearbeiten an Einsatzfahrzeugen und Sonderfahrzeugen
- Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Geräten und Ausrüstungsgegenständen
- Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen im Fachverfahren
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungsplänen und technischen Arbeitsanweisungen
- Planung und Vorbereitung der Arbeitsabläufe im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Abstimmung und Terminplanung mit internen und externen Werkstätten nach Vorgabe
- Mitwirkung bei Garantieabwicklung, Tankmanagement und Lagerverwaltung von Verbrauchsmaterial
- Sicherstellung von Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Durchführung von Eingangsprüfungen, Inventarisierung und Datenpflege im Geräteverwaltungssystem LIS
- Durchführung von Logistikfahrten und Materialnachführung
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Industriemechanikerin / Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
- Fahrerlaubnis Klasse B und Klasse CE (bzw. Bereitschaft zum Erwerb)
- Bereitschaft zum Erwerb feuerwehrspezifischer Qualifikationen (bspw. Feuerwehrgerätewartin / zum Feuerwehrgerätewart)
- gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25)
- Grundkenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in feuerwehrspezifische Fachanwendungen
- technisches Verständnis auch im Bereich elektrotechnischer Komponenten wünschenswert
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 6 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 21. Juni 2026.