Projetmanagerin / Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt arbeitsorientierte Grundbildung für das Team im Projekt Infrastruktur für Grundbildung Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Bildungs- und Medienzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt arbeitsorientierte Grundbildung für das Team im Projekt "Infrastruktur für Grundbildung in der Modellregion Trier"
Teilzeit (19,5 Std. /Woche), befristet bis 30.09.2027, Entgeltgruppe 12 TVöD
Das Projekt ist in der AlphaDekade des Bundes in der Förderlinie Entwicklung und Erprobung von Grundbildungspfaden angesiedelt und hat zum Ziel, gering literalisierten Menschen strukturell bessere Lernbedingungen zu schaffen. Dies zum einen über passgenaue und niedrigschwellige Angebote sowie einer besseren Vernetzung und Verzahnung der relevanten Akteure
(->https://grundbildungspfade.de/projekte/). Weitere Informationen zu unserem Projekt finden Sie auf www.grundbildung.trier.de.
Ihre Aufgaben:
- Projektmanagement, insbesondere Begleitung und Reflexion der Projektdurchführung, Projektsteuerung, Zeit- und Ergebnisüberwachung, strategische Überlegungen zum Projektgeschehen (ggfs. Antragstellung für ein Folgeprojekt),
- Kontaktpflege mit dem Projektträger BIBB sowie dem rheinland-pfälzischen Ministerium,
- interne Kommunikation im Bildungs- und Medienzentrum, Kommunikation mit dem Verbundpartner Palais e. V. und der Handwerkskammer als assoziierter Partner des Projekts, sowie mit den Koorperationspartnern in der Region Trier, im Land und bundesweit,
- Unterstützung im Projektschwerpunkt Ausbildung, gezielte Zusammenarbeit mit den Bildungsträgern im Ausbildungsbereich zum Aufbau eines Netzwerkes für Grundbildung,
- Unterstützung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (Newsletter, Homepage, Pressebeiträge),
- Dokumentation, Berichtswesen und Ergebnispräsentation
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik, Bildungswissenschaften, Kultur- oder Sozialwissenschaften,
- Erfahrungen im Projektmanagement,
- gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
- sicheres Auftreten und strukturiertes Arbeiten,
- Teamfähigkeit,
- eigeninitiatives und kreatives Arbeiten
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B,
- Bereitschaft, bei einzelnen Terminen/Veranstaltungen (in Einzelfällen auch bundesweit) die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Das zunächst bis zum 30. September 2027 befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 12 TVöD. Eine verlängerte Förderung des Projektes bis zum 31.12.2027 wurde seitens des Bundesministeriums bereits zugesagt. Eine entsprechende Anpassung ist im nächsten Stellenplan vorgesehen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel.0651/718-2118. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 28. Juni 2026.