REFERENT:IN (m/w/d) für die grenzübergreifende Vermittlungsstelle

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 11 „Grenzüberschreitende Zusammenarbeit, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ bei der ADD am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

 

REFERENT:IN (m/w/d) für die
grenzübergreifende Vermittlungsstelle

befristet bis 31.12.2028, Vollzeit, EG 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L)

 

Die zentrale Vermittlungsstelle organisiert Hospitationen für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung und Studierende in Verwaltungen der Großregion innerhalb des Interreg-Projekts „Passerelles – Brücken zwischen Verwaltungen in der Großregion“. Ziel des Projektes ist es, europäische und grenzüberschreitende Kompetenzen zu stärken sowie allgemeine, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenzen in Bezug auf die Großregion, ihre Funktionsweise und Governance sowie auf die dort tätigen Verwaltungen weiterzuentwickeln. Die Projektlaufzeit ist vom 01.09.2026 bis 31.12.2028.

 

Ihre Aufgaben:

 

• Sie sind zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Behörden, Hochschulen, Interreg-Strukturen sowie weitere Projektpartner:innen und Stakeholder.

 

• Sie prüfen und bewerten rechtliche Rahmenbedingungen und stellen die rechtskonforme Umsetzung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit Rechtsabteilungen, Personalstellen, Projektpartner:innen und Fördermittelgeber:innen sicher und erstellen ein Hospitationskonzept.

 

• Sie identifizieren geeignete Kandidat:innen für Austausch- und Hospitationsmaßnahmen, wählen diese aus und vermitteln sie passgenau an die jeweiligen Einsatzstellen.

 

• Sie erfassen, strukturieren und analysieren Austauschmöglichkeiten in Behörden, Einrichtungen und Hochschulen der beteiligten Teilregionen.

 

• Sie entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten Ziele, Inhalte, Laufzeiten, Betreuungsformate und Verantwortlichkeiten für die jeweiligen Austauschmaßnahmen und stimmen diese ab.

 

• Sie erarbeiten eine zentrale Datenbank zur Erfassung von Profilen, Bedarfen und Austauschmöglichkeiten für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung sowie Studierende auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

 

• Sie führen Kompetenz- und Bedarfsanalysen durch und verantworten das Monitoring, die Evaluation sowie die Berichterstattung zu den durchgeführten Maßnahmen.

 

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem bis zum 31.12.2028 befristeten Arbeitsverhältnis
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, Jobrad-Leasing, Parkmöglichkeiten oder Jobticket
• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

 

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) idealerweise in den Fachbereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
• Hervorragende Deutschkenntnisse. Gute Beherrschung der französischen Sprache

Darüber sind wünschenswert bzw. von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich von EU-Förderprogrammen
• Erfahrungen in der Verwaltung von Projekten
• Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht
• Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, teamfähig und verfügen über interkulturelle Kompetenzen
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)

 

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf www.add.rlp.de/beruf-und-karriere

 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis) per E-Mail oder auf dem Postweg bis zum 31.07.2026 an folgende Adresse:

personal@add.rlp.de oder

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

 

 

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

 

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: www.add.rlp.de/de/service/stellenausschreibungen/.