Sachbearbeitung im Bereich Beistandschaften (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnenund Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung im Bereich Beistandschaften (m/w/d)

Teilzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Müttern und Vätern zur Geltendmachung des Kindesunterhalts sowie inFragen der Vaterschaftsanerkennung bzw. Vaterschaftsfeststellung
• Beratung in Unterhaltsangelegenheiten von jungen Volljährigen
• Führen von Beistandschaften zur Geltendmachung und Durchsetzung von Kindesunterhalt sowie Führenvon Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft
• Ergänzungspflegschaften in gerichtlichen Unterhalts- und Vaterschaftsfeststellungsverfahren
• Urkundsperson zum Beurkunden von Unterhaltsurkunden und vertretungsweise Beurkundungen zurAnerkennung von Vaterschaften und von gemeinsamen Sorgeerklärungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über

• die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
• den erfolgreichen Abschluss der II. Verwaltungsprüfung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Abschluss der I. Verwaltungsprüfung mit der Bereitschaft den II. Verwaltungslehrgang zu absolvieren oder
• die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft, die erforderliche Fortbildungsqualifizierung zu absolvieren 

• sicherer Umgang in Konfliktsituationen
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit im Team
• Rechtskenntnisse im BGB, FamFG und SGB VIII sind von Vorteil
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
• hohes Maß an Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in eine Spezialsoftware
• gute Kenntnisse in der Standardsoftware Office

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
 

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden beigleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Adam zur Verfügung, Tel. 0651/718-4110.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 28. Juni 2026 über die Homepage der Stadt Trier (www.trier.de).