Sachbearbeitung Mobile Verkehrslenkung (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeitung Mobile Verkerslenkung (m/w/d)

Teilzeit (50%), unbefristet, Besoldungsgruppe A 9 LBesG / Entgeltgruppe 9a TVöD

Ihre Aufgaben:

Vollständige und selbständige Bearbeitung von Verwaltungsverfahren im Rahmen der Gefahrenabwehr und der Durchsetzung straßenverkehrsrechtlicher Vorschriften, insbesondere:

• Bearbeitung von Verfahren im Zusammenhang mit nicht zugelassenen und/oder nicht betriebsbereiten Kraftfahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum
• Bearbeitung von Verstößen im Zusammenhang mit nicht genehmigten Baustellen, Containern, Gerüsten und sonstigen Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum
• Einleitung, Durchführung und Abschluss ordnungsrechtlicher Maßnahmen einschließlich Anhörungen, Ordnungsverfügungen und Vollstreckungsmaßnahmen
• Gebührenfestsetzung und Kostenbescheiderstellung
• Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, der Polizei und weiteren beteiligten Stellen

Ihr Profil: 

• Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder der erfolgreiche Abschluss des I. Angestelltenlehrgangs Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Ordnungs- und Straßenverkehrsrecht von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und ein sicheres Auftreten
• Gute Kommunikations- und Organisationsstärke
• Führerschein Klasse B erforderlich und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 9 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 12. April 2026.