Technikerin / Techniker (m/w/d) - Schwerpunkt Tiefbau / Verkehrstechnik

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Technikerin / Techniker (m/w/d) - Schwerpunkt Tiefbau / Verkehrstechnik

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9a TVöD

Ihre Aufgaben:

• Aufrechterhaltung und Sicherstellung der technischen Einrichtungen zur urbanen Sicherheit
• Lenkung und Steuerung von Polleranlagen
• Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur im Bereich Radverkehr
• Selbständige Ausschreibungsvorbereitung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Sanierungsmaßnahme im Bereich Verkehrstechnik mit Schwerpunkt Radverkehr
• Projektbearbeitung sowie Koordinierung im Bereich verkehrstechnische Ausstattung
• Übernahme von Verantwortung für die Verkehrssicherheit und Funktionalität der Infrastruktur
• Bearbeitung und Beantwortung von Bürgeranfragen
• Einsatz im Winterdienst sowie im Hochwasserschutz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Technikerin / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbaumeisterin / - meister (m/w/d) oder Meisterin / Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau
• Sehr gute Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und DIN-Normen im Bereich der Verkehrstechnik und Straßenmarkierungen
• Grundkenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
• Gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit zur strukturierten und priorisierten Bearbeitung von Aufgaben, auch unter Zeitdruck
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B erforderlich sowie Bereitschaft zur dienstlichen Mobilität
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9a TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 19. April 2026